★業界未経験可★会員制シェアオフィスの店舗運営スタッフ(総合職)~東急不動産グループ~
求人番号:job-11388
【仕事内容】
会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。
※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。
<具体的な仕事内容>
・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など)
・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など)
・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など)
・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など)
・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など)
・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理)
【シェアオフィスについて】
同社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。
国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。
また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています。
【休日について】
ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。
そのため、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。
【入社後の流れ】
入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。
あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
【キャリアステップ】
総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。
会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。
※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。
<具体的な仕事内容>
・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など)
・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など)
・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など)
・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など)
・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など)
・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理)
【シェアオフィスについて】
同社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。
国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。
また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています。
【休日について】
ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。
そのため、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。
【入社後の流れ】
入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。
あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
【キャリアステップ】
総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給:219,000円〜(想定年収:350万円〜500万円 ※想定残業20〜30時間分を含んだ金額) ※年収レンジ上限は30歳以上・マネジメント経験有の場合に提示する可能性があります。 ※入社後年収例 540万円/34歳(入社4年目・店⻑) 430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー) 500万円/29歳(入社4年目・店⻑代理) 昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 東京都23区内 勤務地② 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒 |
| 経験・スキル | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) <歓迎スキル> ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Excel...lookup、ピポットテーブルが使用可能なレベル Word...社外文書作成が可能なレベル) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 7:30~21:30(シフト制) 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※1箇月単位の変形労働時間制 【シフト例】 早番/ 7:30~16:30 中番/ 9:30~18:30 遅番/ 11:30~20:30、12:30~21:30 |
| 休日・休暇 | ・年間休日:121日 ※営業時間・曜日は店舗によって異なります。 ・年間有給休暇:12日~20日 ※初年度付与日数は入社日によって異なります。 ・年末年始休暇:5日間(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | ・時間外手当全額支給 ・通勤手当(会社規程に基づき支給) ・等級手当 ・役職手当 ・インフルエンザ予防接種補助手当 ・従業員持株会制度 ・WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能) ・東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等) ・自己啓発表彰制度(資格支援補助) ・制服貸与(女性のみ) |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内禁煙(喫煙室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | ライフ&ワークデザイン株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |