人材×建設の人材紹介サービスの責任者候補（マネージャー採用）・施工管理技士などの

建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術者や建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供いたします。

■具体的な業務内容：
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業

■職場の雰囲気：
◎年齢層は20～40代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
◎顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。◎ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職エージェントとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーです。

■当社の強み：
◎自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力いただけます。
◎また、ウィルオブとして多角的に人材サービスを提供する中で、派遣事業との連携はもちろん、業界の垣根を超えた人材サービスとしてのリソースやノウハウも活用可能な環境で事業推進が可能です。

■当社について：
＜より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート＞
◎当社は、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
◎建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
◎現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。