公共系SE（市役所等への基幹システムの提案・開発・導入・運用支援）・福利厚生充実
求人番号：job-134946-愛知
■公共システム事業部にて、
東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。
（住民記録、税料業務、福祉業務など）
【担当工程】
・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守 等
（適性によってPL・PM等もお任せいたします。）
＜例＞新卒入社時のキャリアフロー
1年～2年 ：開発・導入支援・運用支援
3年～ ：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年～ ：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年～ ：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。
【使用言語】
・Java、PL/SQL など
【勤務地】
・自社内勤務（100％）
名古屋本社 ※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京・大阪・岐阜・滋賀・京都 など）
【配属部署】
・公共システム事業部 第1システム部（名古屋本社）
【年齢構成】
・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％
【プロジェクト規模】
・3名～8名体制（平均5名程度）
※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 愛知県
東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。
（住民記録、税料業務、福祉業務など）
【担当工程】
・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守 等
（適性によってPL・PM等もお任せいたします。）
＜例＞新卒入社時のキャリアフロー
1年～2年 ：開発・導入支援・運用支援
3年～ ：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年～ ：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年～ ：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。
【使用言語】
・Java、PL/SQL など
【勤務地】
・自社内勤務（100％）
名古屋本社 ※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京・大阪・岐阜・滋賀・京都 など）
【配属部署】
・公共システム事業部 第1システム部（名古屋本社）
【年齢構成】
・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％
【プロジェクト規模】
・3名～8名体制（平均5名程度）
※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 愛知県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：380万～650万 大卒例 想定年収：380万～650万 基本給 ：212,000円～350,000円(例：22歳～40歳） ※学歴や年齢に応じて決定いたします。 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 残業手当：残業時間に応じて別途至急 家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円） 職位手当：役職者に支給 賞与実績：基本給×4ヶ月～ その他、学歴や社内規定に準じ決定 |
| 勤務地 | 愛知県 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー6階 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 【 求める経験・スキル】 ■必須 ・PG、SEとしての業務経験（1年以上） ■歓迎 ・開発スキル（JAVA、SQLなど）の業務経験 ・自治体系案件の経験 ・DB（Oracleなど）の操作経験があれば尚可 ・プロジェクトリーダーを目指していきたい方 ■学歴 高卒以上 ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩 60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇 ※月に1～2回程度の土曜または日曜の出勤があります（平日に振替休暇を取得） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■奨学金返済支援制度（月5千円） ＜その他補足＞ ■福利厚生：当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。（例：チケット無料配布（プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など） ■役職手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり ■家族手当補足：配偶者15000円、子1名5000円、両親2500円 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |