自治体向け・ネットワークエンジニア・福利厚生・手当充実・研修充実

求人番号：job-169120

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職務内容
ITソリューション事業を展開する同社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をお任せします。

■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務
・ネットワーク障害が発生した場合の対応
・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート
・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応
■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務
・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理
・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用
・夜間や休日に実施される計画停電対応


募集内容

雇用形態正社員
給与想定年収：400万～600万
予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定

想定年収：400万～600万
基本給：210,000円～
月給：250,000円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）
勤務地京都府府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9（ 日本生命京都三哲ビル 5F ）
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル業務経験
■must
ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験（2年以上）

■better
・公共機関向けのネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験

【歓迎】
・運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方
・公共機関の業務に携わった経験がある方
・ひとつの工程だけでなく、要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方　　　　　　　　
・Iターン、Uターン希望者
試用期間試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
勤務時間就業時間 9：00～17：30（休憩60分）
休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）

＜その他補足＞
■福利厚生：当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。（例：チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など）
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足：配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円
加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策対策あり
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 トーテックアメニティ株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日：
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
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