★増員枠拡大★クラウド(AWS)環境での実務経験者を優遇【インフラエンジニア(クラウドエンジニア)】

求人番号:job-186427

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インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。
※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。

▼プロジェクト例
金融機関向けクラウド環境構築~運用保守
マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援
公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守
製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 …等

▼技術環境
クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud
※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。
仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix
OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server
ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1
セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

▼業務内容
1:保守、運用
バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務

2:構築、設計
要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務
※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。

▼求められるスキル、経験
ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験
クラウド環境での運用保守経験
CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識
AWS認定 Solutions Architect程度の知識

募集内容

雇用形態正社員
給与想定年収:340万円~501万円
<給与>
年収:340万円~501万円
月給:22万9800円~33万4300円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:あり

【年収、給与に関して】
年収:340万円~501万円
月給:22万9800円~33万4300円

【月給の内訳】
・基本給:16万2200円~
・一律手当:2万9600円~
・固定残業手当:月20時間分、3万8000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。

【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月

※昇給に関して
人事(能力)評価に基づいた昇給制度で年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。

<年収例>
340万円/入社1年目・中途入社・29歳・証券サーバ運用監視経験者/1年
370万円/入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年
420万円/入社3年目・中途入社・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
勤務地東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 ▼プロジェクト先 汐留、東新宿、九段下、半蔵門、飯田橋、大崎、品川、東陽町、 ※転勤はありません。 【本社所在地】 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし
出社勤務
最寄り駅/アクセス木場、渋谷、新宿、東京駅、八丁堀 等
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階(最寄駅:有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。)
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
経験・スキル学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
■インフラエンジニアとしての経験1年程度
■英語の読解に抵抗が無い方
※AWSの各種サービスは英文での説明が多いです。サービスを把握する為には、英語の読解力はあった方がストレスは少ないです。英会話ができなくても読解ができれば問題ないです。

■都内までの勤務が1時間以内の方
※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい。

【優遇条件】
・クラウド環境での運用保守経験者
・AWS Certified Associate Solutions Architectを保有している方
・AWS環境の構築~設計経験がある方
※上記に該当する方は優遇します。
試用期間試用期間:有(3カ月 )※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
勤務時間〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:10時間以下

〈補足情報〉
基本:9:00~18:00(実働8時間)
シフト制:3交代制の実働8時間(夜勤の場合あり)
※プロジェクトにより変動します。
休日・休暇〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◇特別休暇
◇有給休暇 ※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です
福利厚生◆交通費全額支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格支援制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)
◆退職金制度
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)

▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有)
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
加入保険◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策対策あり
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社 プロトシステム
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。