炉の点検・メンテナンス・未経験歓迎
求人番号:job-18665
【当社について】
■創業95年以上。工業炉や火葬炉の設計・施工・開発を手掛ける「炉」の専門メーカー
■無借金経営という盤石な経営基盤有
■炉の納品後も保守メンテナンスで20年から30年と末永くインフラとして地域を支え続けるお仕事です。
【仕事内容】
1:火葬炉設備の定期点検・メンテナンス
2:定期修繕の現場監督として、工事を監督
3:お客様へ定期点検報告書を作成
4:安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類作成
【入社後の流れ】
入社後、富山での新入社員研修をした後、支社店に戻りOJTを開始します。
OJT終了後も判断に困った際には上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします
【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、九州エリアの火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。
~主な社外業務~
①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
1~2箇所/日程度
②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
※宿泊を伴う出張あり
~主な社内業務~
①事業者様へ定期点検報告書を作成する
②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます
【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある
【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。
【社風】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。
また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です
イベントが好きな社風でもあり、年に1度全拠点が集まる社員旅行と、5年ごとの周年イベント、海外旅行も企画されます。
エントリー前に一度こちらをご覧ください:https://www.youtube.com/watch?v=bhX__JLFs2c
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 富山県富山市
住所: 奥田新町12-3 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与: 基本給:200,000円〜350,000円
※諸手当30,000円/月〜等を含む
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
【モデル年収】
給与571万円/39歳(入社7年目)/係長級
給与
雇用形態: 正社員(無期契約)
■創業95年以上。工業炉や火葬炉の設計・施工・開発を手掛ける「炉」の専門メーカー
■無借金経営という盤石な経営基盤有
■炉の納品後も保守メンテナンスで20年から30年と末永くインフラとして地域を支え続けるお仕事です。
【仕事内容】
1:火葬炉設備の定期点検・メンテナンス
2:定期修繕の現場監督として、工事を監督
3:お客様へ定期点検報告書を作成
4:安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類作成
【入社後の流れ】
入社後、富山での新入社員研修をした後、支社店に戻りOJTを開始します。
OJT終了後も判断に困った際には上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします
【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、九州エリアの火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。
~主な社外業務~
①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
1~2箇所/日程度
②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
※宿泊を伴う出張あり
~主な社内業務~
①事業者様へ定期点検報告書を作成する
②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます
【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある
【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。
【社風】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。
また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です
イベントが好きな社風でもあり、年に1度全拠点が集まる社員旅行と、5年ごとの周年イベント、海外旅行も企画されます。
エントリー前に一度こちらをご覧ください:https://www.youtube.com/watch?v=bhX__JLFs2c
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 富山県富山市
住所: 奥田新町12-3 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与: 基本給:200,000円〜350,000円
※諸手当30,000円/月〜等を含む
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
【モデル年収】
給与571万円/39歳(入社7年目)/係長級
給与
雇用形態: 正社員(無期契約)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 基本給:200,000円〜350,000円 ※諸手当30,000円/月〜等を含む ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 【モデル年収】 給与571万円/39歳(入社7年目)/係長級 給与460万円/25歳(入社4年目)/主任級 給与430万円/24歳(入社3年目)/役職なし あり |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町12-3 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 出社勤務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 通勤手当 役職手当 時間外手当 出張手当 早出手当 遅着手当 住宅手当(2万~3万5000円) └ 一人暮らしを希望の方には近隣の物件紹介も行っています。 扶養家族手当(月5000円~) 社会保険完備 財形貯蓄制度 厚生年金基金 退職金共済 退職金制度(勤続3年以上) 育児休暇制度あり(取得実績あり) 介護休暇制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 厚生年金基金 退職金共済 退職金制度(勤続3年以上) 育児休暇制度あり(取得実績あり) 介護休暇制度あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社宮本工業所 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |