土木施工管理※年休126日・土日祝休み・残業平均24時間程度・東証プライム上場G

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 みなし残業制度は導入していません。 あり
勤務地	青森県仙台市泉区八乙女4-1-1（ドーミー八乙女） 青森営業所：〒030-0802 青森県青森市本町5-7-5（楠山設計事務所2F） 福島営業所：〒960-0112 福島県福島市南矢野目字鵯目50-3（土佐鋼業ビル） ■東京支店：関東地方 東京支店：〒104-0061 東京都中央区銀座7-12-7 東京営業所：〒190-0013 東京都立川市富士見町1-34-1 千葉/東京プラント営業所：〒299-0265 千葉県袖ヶ浦市長浦580-124 群馬営業所：〒371-0837 群馬県前橋市箱田町1187-1 横浜営業所：〒221-0045 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18（渡辺ビル） ■中部支店：中部/北陸地方 中部支店：〒454-0804 愛知県名古屋市中川区月島町6-1 北陸支店：〒930-0835 富山県富山市上冨居3-12-18（GONDOLA 2F） 静岡営業所：〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一1丁目12-19 長野営業所：〒390-0852 長野県松本市大字島立1095（デザインセンタービル） 岐阜営業所：〒507-0042 岐阜県多治見市前畑町4-14 能登営業所：〒926-0045 石川県七尾市袖ケ江町28-4 ■大阪支店：近畿/中国/四国地方 大阪支店：〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 兵庫営業所：〒669-1357 兵庫県三田市東本庄字大歳谷2224-21 中国/プラント営業所：〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田9-10-1 四国/プラント営業所：〒769-0210 香川県綾歌郡宇多津町字平山2628-903 ■九州支店：九州地方 熊本営業所：〒861-0113 熊本県熊本市北区植木町伊知坊886-2 宮崎営業所：〒880-0051 宮崎県宮崎市江平西1-2-5（第7丸三ビル） 佐賀営業所：〒849-0903 佐賀市久保泉町大字下和泉245-1 長崎営業所：〒859-4507 長崎県松浦市志佐町庄野免967-1 北九州営業所：〒800-0205 福岡県北九州市小倉南区沼南町3-7-19 ■リニューアル部（橋梁補修工事専門）：広島を中心に広範囲 拠点：〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田9-10-1 島根営業所：〒695-0011 島根県江津市江津町667-1 出社勤務
最寄り駅/アクセス	九州支店：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 大分営業所：〒870-0268 大分県大分市政所1-12-32（第6ポンドA）
学歴	学歴不問
経験・スキル	■必須資格： 土木施工管理2級、もしくは1級をお持ちの方 ※外国籍人材の場合は、日本の建設業での正社員の施工管理職としての就業経験3年以上
試用期間	あり
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています。
休日・休暇	土日休み 完全週休2日制（土日）＆祝祭日 年間有給休暇：入社時期により最大10日(入社時点で付与) 年間休日日数125日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、失効年休、産休・育休制度 ※男性施工管理社員で1ヶ月間以上の育児休業取得実績が複数あります。
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり 通勤手当：全額交通費支給 資格手当：2級施工管理技士/月額5,000円、1級施工管理技士/月額10,000円、 家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族に対し1人当たり5,000円/月 現場勤務手当：日額1.000円（宿泊を伴わない）～2,000円（宿泊を伴う） 消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%～を負担。 　　　　　長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 ※入社前の転居費用/それにともなう家賃補助はありません。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング） ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
加入保険	＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング） ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度（選択制DC）