分譲一戸建ての建築施工管理

求人番号：job-20226

🏢 📋 📍

■募集背景
当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで
自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。
第2創業期を迎え直近7年間で売上高10倍以上アップと右肩上がりに成長を続けており、
着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。

横浜市、田園都市線たまプラーザに本社を構える当社ですが、現在は一都三県を中心に
施工エリア拡大を予定しております。

■担当業務
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細
▼担当現場が決定後、スケジュールや棟数、必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。

▼工事開始後、定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。

▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。

■組織構成
現在建築施工管理部門には、名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!

【着工棟数】
2018年:139棟
2019年: 175棟
2020年: 213棟
2021年:272棟
2022年:357棟
2023年:471棟
2024年:496棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。

【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/

■企業魅力 :
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
年間8,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

募集内容

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。　73,000円〜95,000円(42時間分) 　┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給　賃金形態：月給制昇給：あり　年1回(4月) あり
勤務地	埼玉県横浜市青葉区新石川2-3-8 ＜相模原営業所＞神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番地14号　小津ビル4階＜藤沢営業所＞神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号　ＭＧビル4階＜国立府中営業所＞東京都国立市富士見台2丁目14番地2号　日本ビル2階　202号室＜志木営業所＞埼玉県新座市東北2-30-16 三上ビル4-B ＜松戸営業所＞千葉県松⼾市日暮2-3-8 テックビル4階 ※工期や募集状況に応じてその他拠点でのご提案をさせていただく場合がございます。出社勤務
最寄り駅/アクセス	たまプラーザ駅徒歩2分・相模原駅より徒歩5分・藤沢駅、石上駅より徒歩5分・谷保駅より徒歩3分・志木駅より徒歩2分・八柱駅より徒歩2分
学歴	学歴不問
経験・スキル	木造建築の施工管理のご経験2年以上資格は問いません。 1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。
試用期間	あり
勤務時間	9:00〜18:00 所定労働時間：8時間休憩時間：60分時間外勤務：あり月平均残業時間：30時間程度
休日・休暇	土日休み年間休日：115日週休2日制：日曜定休日（他原則土曜日）有給休暇：入社時5日間、6カ月経過後5日間付与年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇産前産後休暇育児休暇
福利厚生	・通勤交通費支給:上限3万円・資格手当・役職手当・残業手当・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・自社物件割引販売制度・資格合格祝金制度・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給・退職金制度:勤続3年以上・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設の割引利用可・定期健康診断:年1回・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回・産休/育休・育児時短勤務制度・介護休業制度・私傷病時休業制度・高額医療費補助制度・家庭用常備薬購入補助制度:年1回・歯科検診受診制度: 半年に1回無料禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止)
加入保険	・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・自社物件割引販売制度・資格合格祝金制度・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給・退職金制度:勤続3年以上・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設の割引利用可・定期健康診断:年1回・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回・産休/育休・育児時短勤務制度・介護休業制度・私傷病時休業制度・高額医療費補助制度・家庭用常備薬購入補助制度:年1回・歯科検診受診制度: 半年に1回無料禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止)
受動喫煙対策	禁煙

応募要項

企業名/組織名

株式会社旭ハウジング

選考プロセス

お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

掲載開始日：2026年04月01日

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。