通信(CAN・Ethernet)制御品質担保のための検討業務_ WEB面接

募集内容

雇用形態	正社員
給与	年収：490万～ 給与改定年1回 月給：28万～ 年収：490万～程度を想定しております。 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間
勤務地	群馬県群馬県 取引先構内 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合転勤あり」 転勤あり ただし、希望を考慮します 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【MUSTスキル】 ・電気電子または情報系の大学一般教養レベルの知識 ・車載通信設計業務(CANまたはEthernet)の経験2年以上 【WANTスキル】 ・部門間調整、業者折衝経験 ・メールでのやり取り可能なレベルの英語力 ・故障診断、機能安全、サイバーセキュリティ関連の基礎知識 ・AUTOSARの知識
試用期間	入社後、2ヶ月間
勤務時間	■勤務時間：8:00 ～ 17:00 ※実働8時間 【休憩時間】 ① 12:10～13:00(50分） ② 15:00～15:10(10分） ※フレキシブルタイム 6:00～22:00の フレックスタイム制にて対応頂く可能性があります。 残業あり ■想定残業時間：20時間
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生	日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当 等 企業型確定拠出型年金
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
受動喫煙対策	対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる