経営企画職
求人番号:job-20320
■職務内容
・中期経営計画立案
・管理会計
・開示業務に伴う、IR全般
・DX推進 他
入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。
ご経験等に応じて、DX推進などもお任せする可能性がございます。
経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となります。
専務や経理課長の指導の下、業務に取り組んでいただきます。
裁量を持って働きたい方、立ち上げが苦にならない方は、ご活躍いただけると思います。
・中期経営計画立案
・管理会計
・開示業務に伴う、IR全般
・DX推進 他
入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。
ご経験等に応じて、DX推進などもお任せする可能性がございます。
経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となります。
専務や経理課長の指導の下、業務に取り組んでいただきます。
裁量を持って働きたい方、立ち上げが苦にならない方は、ご活躍いただけると思います。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <年収850万円の場合> 月給581,813円 ┗基本給:478,000円 ┗残業代:77,813円 ※残業20時間の場合 ┗インフレ手当:20,000円 ※時限措置 ┗昼食手当:6,000円 ※300円/日 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) あり |
| 勤務地 | 兵庫県本社と同じ 出社勤務 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 経験・スキル | ・上場企業でのIR対応の経験 ・管理会計の経験 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩 12:00~13:00) |
| 休日・休暇 | 土日休み 土日祝 ※会社カレンダーに準ずる 年間125日休日 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり <詳細> 通勤手当:全額支給 住宅補助手当:~20,000円(規定有) 食事手当:300円/日 インフレ手当:30,000円 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:1年以上在籍の場合のみあり ※社内規定有 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■研修 社内研修、社外研修を通してスキルアップを支援しています。 ■資格 取得補助として様々な援助をしています。資格によっては取得祝い金制度あり。 <その他補足> ■持株会制度あり 自社株を給与控除により安定した資産運用が出来ます |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:1年以上在籍の場合のみあり ※社内規定有 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■研修 社内研修、社外研修を通してスキルアップを支援しています。 ■資格 取得補助として様々な援助をしています。資格によっては取得祝い金制度あり。 <その他補足> ■持株会制度あり 自社株を給与控除により安定した資産運用が出来ます |
応募要項
| 企業名/組織名 | JMACS株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |