新規事業の立ち上げ募集!
求人番号:job-20833
今回は新たに立ち上がった《区画線事業部》で募集を行います!
簡単にお伝えすると、道路の白線や「止まれ」を書く仕事です。
新規事業ということもあり、今回はそんな工事を経験された方を
将来の中核メンバーとして迎えたいと考えています!
・今までの工事の経験を活かしたい
・将来を見据えてスキルアップしたい
・ゆくゆくは管理する側になりたい
そんな方にはピッタリの仕事です。
道路表示という将来もなくならない仕事でニーズが見込めるのが大きなメリット。
希少な資格取得も目指せるため、自分の市場価値を上げることができます。
当社はウォータージェット工事等、路面表示工事事業と親和性が高い事業を展開しているため、
案件獲得も行いやすい体制を整えることができております。
【基本業務】
◆道路の区画線・路面標示の施工
◆アパートから大型ショッピングモールなどの駐車場のラインの塗り替え・補修
◆車止めの設置、文字・マークなどの設置
◆標識・安全ポールなどの設置
◆アスファルト舗装工事
【+αお任せしたい業務】
事業部の管理、日々の管理・監督を行っていただきます。
\ココがPoint!/
新しくできたばかりの事業部なので、いろんな事にチャレンジしやすい環境!
まだまだ競合も企業も少ないため、手に職つけるチャンス!
◇地域貢献につながるカッコイイ仕事一緒に始めませんか?◇
〜まずは知って欲しい!当社のこと〜
2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。
2022年は…
・社長賞(現金10万円)
・現場無事故賞(現金5万円)
・champ of 外注(現金3万円)
・レスポンス賞(商品券1万円)
・健康で賞(商品券1万円)
・整理整頓賞(商品券1万円)
など社内表彰制度を創設!
働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業なのです!
県外から引越しを兼ねて入社し、活躍している社員も多数!
働くなら、職場環境がいいところで働きたいですよね♪
ここの会社で働きたい! そのやる気があればぜひご応募ください☆
簡単にお伝えすると、道路の白線や「止まれ」を書く仕事です。
新規事業ということもあり、今回はそんな工事を経験された方を
将来の中核メンバーとして迎えたいと考えています!
・今までの工事の経験を活かしたい
・将来を見据えてスキルアップしたい
・ゆくゆくは管理する側になりたい
そんな方にはピッタリの仕事です。
道路表示という将来もなくならない仕事でニーズが見込めるのが大きなメリット。
希少な資格取得も目指せるため、自分の市場価値を上げることができます。
当社はウォータージェット工事等、路面表示工事事業と親和性が高い事業を展開しているため、
案件獲得も行いやすい体制を整えることができております。
【基本業務】
◆道路の区画線・路面標示の施工
◆アパートから大型ショッピングモールなどの駐車場のラインの塗り替え・補修
◆車止めの設置、文字・マークなどの設置
◆標識・安全ポールなどの設置
◆アスファルト舗装工事
【+αお任せしたい業務】
事業部の管理、日々の管理・監督を行っていただきます。
\ココがPoint!/
新しくできたばかりの事業部なので、いろんな事にチャレンジしやすい環境!
まだまだ競合も企業も少ないため、手に職つけるチャンス!
◇地域貢献につながるカッコイイ仕事一緒に始めませんか?◇
〜まずは知って欲しい!当社のこと〜
2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。
2022年は…
・社長賞(現金10万円)
・現場無事故賞(現金5万円)
・champ of 外注(現金3万円)
・レスポンス賞(商品券1万円)
・健康で賞(商品券1万円)
・整理整頓賞(商品券1万円)
など社内表彰制度を創設!
働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業なのです!
県外から引越しを兼ねて入社し、活躍している社員も多数!
働くなら、職場環境がいいところで働きたいですよね♪
ここの会社で働きたい! そのやる気があればぜひご応募ください☆
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <想定年収> 317万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~ <昇給・昇格> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 岐阜県<勤務地詳細> 日本水機工株式会社 瑞穂支店 住所:瑞穂市野白新田407番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・路面標示施工技能士資格 ・路面標示施工の実務経験がある方(経歴不問) ・自動車運転免許(AT限定可) 〜現場職からキャリアチェンジとしてマネジメントをしていきたいと考えている方!〜 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> ※現場により前後します 8:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日:105日 日曜・その他 GW・お盆・正月 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金基金 社宅制度: 社宅への入居期間は、入居月の翌月から1年間を限度とするが、会社と本人の合意により最長3年まで可。 借上社宅として利用する住宅の間取りは単身者の場合は1Kもしくは1DKを基本とし、次の区分による。 子がいる場合:3DK 配偶者のみの場合:2DK 前項の規定に関わらず、扶養家族等の人数により間取り変更あり。 (借上社宅の家賃及び限度額) 原則は次の通りとし会社が決定する。 ・子がいる場合 70,000円 ・配偶者のみの場合 50,000円 ・単身者の場合 30,000円 ・ 前項の家賃限度額を超過した場合、その超過分については入居者の負担とする。 入居に伴う引越費用については限度額を10万円とし、その実費を会社が負担する。 <その他補足> ■社屋にキッズスペース完備 ■会員制リゾートの登録 ■岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■「健康経営優良法人認定2023」認定 ■岐阜県人材育成リーディング企業 |
| 加入保険 | 社宅制度: 社宅への入居期間は、入居月の翌月から1年間を限度とするが、会社と本人の合意により最長3年まで可。 借上社宅として利用する住宅の間取りは単身者の場合は1Kもしくは1DKを基本とし、次の区分による。 子がいる場合:3DK 配偶者のみの場合:2DK 前項の規定に関わらず、扶養家族等の人数により間取り変更あり。 (借上社宅の家賃及び限度額) 原則は次の通りとし会社が決定する。 ・子がいる場合 70,000円 ・配偶者のみの場合 50,000円 ・単身者の場合 30,000円 ・ 前項の家賃限度額を超過した場合、その超過分については入居者の負担とする。 入居に伴う引越費用については限度額を10万円とし、その実費を会社が負担する。 <その他補足> ■社屋にキッズスペース完備 ■会員制リゾートの登録 ■岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■「健康経営優良法人認定2023」認定 ■岐阜県人材育成リーディング企業 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 日本水機工株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |