金融機関向けITコンサルタント※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム
求人番号：job-211233
＜クオンツ・コンサルティングの強み＞
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。
■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援
■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援
・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる
◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる
＜社風＞
◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
＜仕事内容＞
メガバンクを始めとする金融機関に向けて、ITインフラの設計・構築支援やプロジェクト推進を支援します。
◆インフラ設計・構築支援
銀行の次期システムやネットワーク、運用基盤、データベースの設計・構築を支援します。
◆パフォーマンス最適化
ネットワークやデータベースのチューニング、運用基盤の最適化を通じて、システムの安定稼働を支援
◆プロジェクトマネジメント支援
プロジェクトの企画立案、要件調整、進捗管理、品質管理、ベンダー管理など、プロジェクト成功に向けた全体的なマネジメントを支援
◆上流工程への関与
案件組成段階からクライアントとともにシステムの検討を行い、要件定義や設計段階からプロジェクトに深く関与します。
■キャリアイメージ
本ポジションでは、数十億円規模の大規模マイグレーションプロジェクトへの参画が可能な他、AI×金融などの先進的なプロジェクトに携わる機会もあります。また金融機関特有の高度な課題に対応することで、業界知識と専門性を磨くことができます。クライアントのITインフラ戦略やシステム基盤構築において、重要な役割を担い、戦略的な視点を養うことで他業界のITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。
例）
◆IT戦略立案
企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援
◆IT中長期ロードマップ策定
中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援
◆ITガバナンス構築支援
グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施
◆新規システムグランドデザイン策定
新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進
その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど
＜各種イベント＞
◆クオンツ定例会
毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。
◆勉強会
毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。
◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday）
定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。
◆部活動
ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。
■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援
■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援
・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる
◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる
＜社風＞
◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
＜仕事内容＞
メガバンクを始めとする金融機関に向けて、ITインフラの設計・構築支援やプロジェクト推進を支援します。
◆インフラ設計・構築支援
銀行の次期システムやネットワーク、運用基盤、データベースの設計・構築を支援します。
◆パフォーマンス最適化
ネットワークやデータベースのチューニング、運用基盤の最適化を通じて、システムの安定稼働を支援
◆プロジェクトマネジメント支援
プロジェクトの企画立案、要件調整、進捗管理、品質管理、ベンダー管理など、プロジェクト成功に向けた全体的なマネジメントを支援
◆上流工程への関与
案件組成段階からクライアントとともにシステムの検討を行い、要件定義や設計段階からプロジェクトに深く関与します。
■キャリアイメージ
本ポジションでは、数十億円規模の大規模マイグレーションプロジェクトへの参画が可能な他、AI×金融などの先進的なプロジェクトに携わる機会もあります。また金融機関特有の高度な課題に対応することで、業界知識と専門性を磨くことができます。クライアントのITインフラ戦略やシステム基盤構築において、重要な役割を担い、戦略的な視点を養うことで他業界のITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。
例）
◆IT戦略立案
企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援
◆IT中長期ロードマップ策定
中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援
◆ITガバナンス構築支援
グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施
◆新規システムグランドデザイン策定
新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進
その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど
＜各種イベント＞
◆クオンツ定例会
毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。
◆勉強会
毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。
◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday）
定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。
◆部活動
ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 年収 4,000,000 円 - ■マネージャー・シニアマネージャー・パートナー 想定年収：1,200万円〜2,500万円以上 月額：100万円〜208.3万円 ■アソシエイト・コンサルタント・シニアコンサルタント 想定年収：400万円〜1,200万円 月額：33.3万円〜100万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ■茅場町駅 徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線） ■日本橋駅 徒歩5分 （東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | 【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験をお持ちである方 ・銀行の勘定系システムの開発経験 ・金融機関のITインフラの設計・構築経験（ネットワーク、データベース、運用基盤など） ・金融機関でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキル ・システムアーキテクト試験合格か同等程度の知識・スキル ・銀行業務知識 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |