竹田市・施工管理・設備保守管理・環境保全
求人番号:job-21682
道路の補修・改良・舗装工事をはじめ、河川工事、橋梁補修、災害復旧工事などと多岐にわたりますショベルカーきらきら官公庁が発注する公共工事のみならず、民間工事も手掛け、地域のインフラを支えます色とりどりのきらきら人々の暮らしをより便利に。そして末永く安心して暮らしてもらえるように。
道が繋がることで人々の生活や想いも繋がると信じて、私たちは未来への道を拓き、守り続けます。
現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。
道が繋がることで人々の生活や想いも繋がると信じて、私たちは未来への道を拓き、守り続けます。
現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230000〜350000.0 賞与備考:8月・12月 ※業績によって決算賞与あり。 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 大分県竹田市拝田原188 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR豊肥本線 豊後竹田駅 車 5 |
| 経験・スキル | ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 外国籍採用可否:不可 普通自動車免許 |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 7:45~17:00 |
| 休日・休暇 | その他 その他の休日・休暇:112日 日曜 祝日 その他会社カレンダーによる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 産休.育休、親の介護.子の看護休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:規定内支給 家族手当詳細:規定内支給 住宅手当詳細:県外からの就業者に対して支給あり その他手当・詳細、福利厚生:時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 携帯電話手当 パソコン手当(持込の方) 定期健康診断 ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種費用負担 共済会 表彰制度 パソコン・制服貸与 社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など) 誕生月に粗品支給 資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり) |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社松井組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |