建築施工管理

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–––仕事も、人生も。社員の未来を輝かせる。–––
キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添い、輝く未来の実現を応援します！
✅未経験からでも安心の研修＆OJT制度
✅平均年収520万円超の高還元
✅リフレッシュ休暇や帰省手当など家族想いの福利厚生も充実！
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＜大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。＞

🌱未経験×無資格大歓迎！教育体制完備◎🌱
当社では、若手人材の育成に特に力を入れており、
充実した教育体制と、若手社員が着実にスキルアップ・キャリアアップを遂げている実績には自信があります。

「もっと成長したい」
「国家資格を取得して手に職をつけたい」
「自分の市場価値を高められるような経験を積みたい」
──そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！

入社後は、いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。
研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、
業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。
不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください＊
＊基礎知識を学んでいただくために、社内・社外研修に参加していただきます。

●改修工事と新築工事の両方を担当し経験していただき、必要な知識などを習得していただきます。
その後あなたが得意な案件や業務内容を考慮しながら現場に配属いたします。

●北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。
経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。

【案件について】
●案件の掛け持ちはありません。
●工期：改修工事／1案件当たり2～6ヶ月、新築工事／1案件当たり1～2年程度です。
●基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり
（住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。）
※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。

★仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。
　┗当社新卒社員の平均年収は520万円！一般的な新卒平均年収額を大きく上回っています！
　　キャリアアップを望む方、頑張りの見える方には全面的に還元いたします！

★資格を取得された場合も、お祝い金あり

【勤務環境・出張について】
案件により、出張が発生します。
全国を転々とするのではなく、エリアや期間はある程度限定されています。
頻度・期間： 年間トータルで3〜4ヶ月弱程度です。
エリア： 西は岡山まで、北は北海道（頻度は稀）までです。
※東北、四国、九州エリアへの出張は基本的にありません。

宿泊環境： 出張先では会社側で「レオパレス」等の宿泊施設を手配・負担します。

【主要取引先】
株式会社イトーヨーカ堂・株式会社ライフコーポレーション・株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク・株式会社ベルク
株式会社カスミ・株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ・株式会社ドン・キホーテ・ソニーグループ株式会社・青山商事株式会社
國學院大學・多摩都市モノレール株式会社・東京都・品川区・府中市・東京都住宅供給公社　他　(順不同)


【弊社について】
「自ら考え行動する力」と「チームワーク」を重視し、
大型商業施設の改修工事、スーパーマーケットの新装工事を中心に東京都や品川区の公共事業もおこなっています。
社員の資格取得や、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にし、プライベートの充実や家族の幸福など、
キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添いながら、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

＜社内環境＞
●創業15年
●中途社員比率3割以上
●20代活躍中
　┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。
　　20〜60代まで幅広く在籍しています。
　
«年代別社員構成»
20代 7名 / 30代 7名 / 40代 8名 / 50代 7名 / 60代 11名

＜ワークライフバランスも充実！＞
🏖工事が完了し、次の工事が始まるまでの間には、有給残日数に関係なく2週間しっかり休める「リフレッシュ休暇制度」をご用意！
🏡長期の現場勤務時には「帰省手当（新幹線、飛行機含む交通費全額負担！）」を支給しています。
＊「社員と家族のことを一番に考えたい」という社長の思いが生きた社風です＊

＼会社の雰囲気／
直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい！
社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、
その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、
『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます＊

また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、
時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。

＊イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも＊
クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします♪

働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます！