三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業・土日祝休み◎
求人番号:job-22008
<当社について>
当社は1955年(昭和30年)9月に日建設計工務株式会社(現・株式会社日建設計)により設立されました。
三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、
安定した経営基盤を築いてまいりました。設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、
近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。
<今回募集のポジションについて>
金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理職となります。
リニューアル工事がメインでほぼ100%元請となります。
■施工地域
東京を中心とした首都圏エリア(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア)
<魅力ポイント>
1)残業が少ない
勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、
コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
2)三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実しています。
3)研修制度の充実とホワイトな就業環境
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、
システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
当社は1955年(昭和30年)9月に日建設計工務株式会社(現・株式会社日建設計)により設立されました。
三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、
安定した経営基盤を築いてまいりました。設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、
近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。
<今回募集のポジションについて>
金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理職となります。
リニューアル工事がメインでほぼ100%元請となります。
■施工地域
東京を中心とした首都圏エリア(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア)
<魅力ポイント>
1)残業が少ない
勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、
コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
2)三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実しています。
3)研修制度の充実とホワイトな就業環境
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、
システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【年収モデル】 35歳/650万円 40歳/750万円 45歳/850万円 あり |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均35h程度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 ※平日に祝日がある週の土曜日は出勤日となります。 |
| 福利厚生 | ■特別資格手当 ■養育手当:高校卒業までの子供への養育手当 ■深夜手当 ■通勤交通費:全額支給 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続1年以上対象/定年以降嘱託雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格> OJTを中心に業務を習得します。 <その他> 福利厚生(リロクラブ)GLTD制度加入 |
| 加入保険 | ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続1年以上対象/定年以降嘱託雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格> OJTを中心に業務を習得します。 <その他> 福利厚生(リロクラブ)GLTD制度加入 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 東西建築サービス株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |