トレーディング部門長｜グローバルメガトレンドであるCarbon-offset tradingの責任者を募集しています！
求人番号：job-220816
あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する
COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。
世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。
今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、
多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。
バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、
国内外の大手企業との取引実績を誇ります。
クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、
日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。
■募集背景
私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、
カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、
お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。
環境価値の取扱量は日本トップクラスです。
今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。
（詳しくはこちらのブログ：https://www.bywill.co.jp/blog/20250122）
これまでCSO直轄部隊としてやってきましたが、この転換期に向け
このチームを強化すべく部門長を求めています。
■役割・業務内容
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
国内外のクレジット調達
環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、
日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
チームマネジメント
事業戦略の立案・実行
COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。
世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。
今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、
多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。
バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、
国内外の大手企業との取引実績を誇ります。
クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、
日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。
■募集背景
私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、
カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、
お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。
環境価値の取扱量は日本トップクラスです。
今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。
（詳しくはこちらのブログ：https://www.bywill.co.jp/blog/20250122）
これまでCSO直轄部隊としてやってきましたが、この転換期に向け
このチームを強化すべく部門長を求めています。
■役割・業務内容
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
国内外のクレジット調達
環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、
日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
チームマネジメント
事業戦略の立案・実行
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,128,000円～5,904,000円 固定残業手当/月：121,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給） ■賞与：なし ■昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | ◆応募資格（必須） 法人営業経験5年以上（無形商材） 5人以上のマネジメント経験 国内出張可能 普通自動車運転免許（AT限定可） 海外営業へのモチベーション ◆応募資格（歓迎） 脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見 金融業界の経験と知識 ビジネス英語レベル（目安TOEIC850） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月）※待遇変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有 |
| 休日・休暇 | 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 福利厚生 | 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |