※ベテラン採用※ 水力発電所における施工管理・設備保全・メンテナンス　◆手当充実の中国電力グループ

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇
中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者)

■具体的には…
担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整 など。

■特徴：
・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2〜3万程度) で入居OK
・宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。
・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当(保障)がございますので安心して勤務できます。

■職務の特徴・魅力：
・設備の大規模点検時は2〜3ヶ月集中し，閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。
点検周期が5〜6年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど、常に創意工夫を凝らし、
より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。
・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。
面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。
・資格取得、技能講習等は成長の過程に合わせて会社が実施(自己負担なし)

■組織構成：
配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。
現在管理職は、40〜50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。