インフラエンジニア<メンバー>
求人番号:job-227427
【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス/東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業/土日祝休み/在宅勤務可】
■業務内容:
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー(AWS、Azure、Google Cloud)などに関わる設計~運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐となります。
ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。
■特徴:
当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。
また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。
【案件例】
・クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・Google Cloud)
・セキュリティ設計
・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など
【主な開発環境、使用技術】
・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド開発環境
・Windows、Linux、UNIXなどの開発
■魅力:
・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。
■就業環境:
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
■業務内容:
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー(AWS、Azure、Google Cloud)などに関わる設計~運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐となります。
ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。
■特徴:
当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。
また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。
【案件例】
・クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・Google Cloud)
・セキュリティ設計
・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など
【主な開発環境、使用技術】
・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド開発環境
・Windows、Linux、UNIXなどの開発
■魅力:
・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。
■就業環境:
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:400万~600万 報酬(給与など) 【年俸制】 想定年収:400万~600万 ※年俸の13.6分の1を毎月支給 月額:30万円~44万円 固定残業代:月4万円~6万円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※平均残業時間:10時間 試用期間:3か月~6か月 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 6月/12月) |
| 勤務地 | 東京都エリア 東京都近郊(客先常駐) 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 必要スキル・経験 <必須要件> ・サーバー構築の実務経験1年以上 ・クラウドの基礎知識 歓迎するスキル・経験 <歓迎要件> ・TCP/IP、DNS、DHCPなどの基本的なネットワークプロトコルの知識 ・AWS、Azure、GCPの基礎的な操作経験 ・CompTIA Network+、CCNA、LPIC-1などの資格を保持している場合優遇 |
| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(※条件に変更なし) |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 ※常駐先により若干の変更あり |
| 休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制 ※PJによります ※シフト制の場合あり 【休暇制度】 ◆祝日 ◆有給休暇(3か月後5日、半年後5日付与) ◆子の看護休暇(有給) ◆介護休暇(有給) ◆母性健康管理のための休暇(有給) ◆生理休暇(有給) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり ※各種有給休暇は規定あり |
| 福利厚生 | ◆役職手当 ◆在宅手当(規定あり) ◆交通費支給(月4万円迄) ◆技術書籍購入支援制度(5000円/月) ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度(Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等) ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ◆引越支援制度(規定あり) ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度(キャリアコンサルタント) |
| 加入保険 | ◆各種保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり ◆屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |