M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎◆コンサルティング中心・経営者・新規事業対象
求人番号:job-228705
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。
■具体的な業務内容
ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘
■ポジションの魅力
・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア
・M&Aエバンジェリストへのキャリア
・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア
など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
■キャリアパス
・リーダー/マネージャーといったマネジメントコース、人材事業やSaaS事業のセールス、企画、人事など、志向性に応じて柔軟にキャリア形成ができます
・入社後1年以内に90%の社員が昇給・昇格を果たしています。明確な評価制度を設けており、年功序列な風土は一切なく、実績を上げた方から評価される環境です。
■当社について
~令和を代表するメガベンチャーを創る~
ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。
日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。
その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。
当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
■具体的な業務内容
ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘
■ポジションの魅力
・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア
・M&Aエバンジェリストへのキャリア
・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア
など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
■キャリアパス
・リーダー/マネージャーといったマネジメントコース、人材事業やSaaS事業のセールス、企画、人事など、志向性に応じて柔軟にキャリア形成ができます
・入社後1年以内に90%の社員が昇給・昇格を果たしています。明確な評価制度を設けており、年功序列な風土は一切なく、実績を上げた方から評価される環境です。
■当社について
~令和を代表するメガベンチャーを創る~
ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。
日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。
その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。
当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,108円~544,217円 固定残業手当/月:85,035円~170,069円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり(半期ごと支給) ■昇給:あり ・平均昇給金額:383,636円/年 ・平均昇給率:21.6% ・昇給者割合:35.3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 【希望条件】 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※待遇変更無 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は 9:00~18:00(休憩1時間)もあり ※ 残業は月30時間程度です |
| 休日・休暇 | <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | X Mile株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |