設備管理(常駐・公共施設) ◆上場グループの安定性・充実の福利厚生・野村不動産G
求人番号:job-232904
・配属先:公共施設になります。
・業務内容:文化施設における常駐設備管理業務となります。
各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。
■本ポジションの魅力:
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業(官民連携)を強力に推し進めています。
行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で施設のもつ機能を最大限に発揮させるとともに、多くの対話・協議の場を大切にし、現場力と提案力を発揮することで、最良の官民連携パートナーとして社会に貢献することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
■募集背景
欠員による増員募集です。
・業務内容:文化施設における常駐設備管理業務となります。
各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。
■本ポジションの魅力:
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業(官民連携)を強力に推し進めています。
行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で施設のもつ機能を最大限に発揮させるとともに、多くの対話・協議の場を大切にし、現場力と提案力を発揮することで、最良の官民連携パートナーとして社会に貢献することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
■募集背景
欠員による増員募集です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収:440~553 万円 年収:440~553 万円 月給制 基本給:234000円 残業代:全額支給 変動手当:家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当 上限:独身者5万7千円、既婚者5万円 宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回 |
| 勤務地 | 東京都中野エリアに所在する管理物件に常駐いただきます。 (例)中野区野方区民ホール 勤務地:東京都中野区野方5丁目3-1 転勤の補足 :総合職という職制上転勤の可能性が0ではありません。 しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 下記2点満たしていることが条件となります。 (1)リーダー職2級以上の等級になること (2)4月の時点で入社から丸2年たっていること 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | アクセス:新宿線「野方駅」より徒歩3分 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ■必須 3年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方で コミュニケーションが取れる方。 ■歓迎 BMにおける保守/メンテナンス経験者、建築物環境衛生管理技術者資格保有者 |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇変更なし) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:10時間~20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) 従業員持ち株会制度(野村不動産HD)、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度(報奨金支給もあり) レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |