IPO準備・体制強化メンバー・経理の枠を超え、経営企画領域へも挑戦可能

【会社・ポジション概要】
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。
あなたにお任せするのは、経理部門のコアメンバーとして、決算実務の主導から体制構築まで幅広く携わるポジションです 。
コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。
そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしています。
今回は、IPO準備や事業拡大に伴う組織強化のため、将来的にチームをリードし、実務基盤を盤石にしてくれるコアメンバーを募集します。

【募集背景】
当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。
これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。
また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。

【業務内容】
経理実務の主導に加え、IPOに向けた体制整備をお任せします。
・決算実務： 年次・四半期・月次決算業務の主導、税務申告業務
・体制構築： 業務フローの設計・改善、内部統制（J-SOX）の構築・運用
・経営支援： 監査法人・証券会社・税理士対応、経営企画部門との連携、予算策定・予実分析のサポート
・その他： 伝票起票、債権債務管理、支払、開示資料作成、株主総会議事録作成、事業計画などのコーポレート対応

【ポジションの魅力】
裁量の大きさ：
既存のやり方に固執せず、より効率的な仕組みを自ら提案・構築できる環境です。

ビジネスモデルの多様性：
SaaSのサブスクリプション会計やマッチングビジネスなど、異なる会計処理を同時に経験でき、経理としての守備範囲が劇的に広がります。

経営に近い視点：
将来的にはM&AによるPMIや海外事業展開に伴う連結対応、会計論点の整理など、経営の意思決定に直結するハイレイヤーな経験を積むことが可能です。