アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆プライム案件9割・大手企業と直取引
求人番号：job-237964
◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／上流工程へ挑戦できる／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／残業平均20H◇◆
■業務内容：
一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。
■詳細：
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。
※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70%
同社は1999年の設立以来、社長様と関係性が深かった東証1部上場企業様との密なお取引を続けてきました。25年間の地道な努力と実績により信頼を積み重ねることで、多くの企業様に評価をいただき、現在では案件のうち9割がプライム上場企業様との直取引いただけるほどに成長しました。
■具体的案件：
※下記一例です
・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン
■開発環境：
・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発
・OS… Linux、Windows、Android、iOS等
・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面)
・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ…iQuery
■働きやすさ：
多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。
（例）
・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行
・新婚旅行…3週間
・育休／産休を2回取得した社員もいます
変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。
■詳細：
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。
※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70%
同社は1999年の設立以来、社長様と関係性が深かった東証1部上場企業様との密なお取引を続けてきました。25年間の地道な努力と実績により信頼を積み重ねることで、多くの企業様に評価をいただき、現在では案件のうち9割がプライム上場企業様との直取引いただけるほどに成長しました。
■具体的案件：
※下記一例です
・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン
■開発環境：
・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発
・OS… Linux、Windows、Android、iOS等
・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面)
・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ…iQuery
■働きやすさ：
多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。
（例）
・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行
・新婚旅行…3週間
・育休／産休を2回取得した社員もいます
変更の範囲：会社の定める業務
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,570円～572,600円 固定残業手当/月：87,430円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～707,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムエンシニア経験3年以上（フェーズは問わない） ■歓迎条件： ・グループリーダー経験をお持ちの方 ・数人のマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 全社員平均残業時間は約15時間～20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備 退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（役職別・職務別・技術研修） ■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助） ■社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給 ■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 ■出産手当/育児一時金 ■育児一時金 ■ワークライフバランス推進 ※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答 ■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ■社員旅行（毎年） ■敷地内1階に喫煙場所あり |
| 加入保険 | 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ウイサーブ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |