ワークプレイスのファシリティマネジメントリーダー候補（大阪）◆年休125日・フレックス制

■クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以
下の通りで、配属先の状況や採用者のご経験により分担を決定します。また、入社後のパフォーマンスにより、リーダーとしてチームマネジメントをお任せすることがございます。

【ビルメンテナンス】
清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務、利用者問合せ対応等

【什器・備品】
購入・レンタル対応、倉庫在庫品の搬出入対応、家具修繕・購入・移設、メンテナンス

【内装レイアウト変更対応】
工事の計画、レイアウト変更調整、工程管理、業者間や社内調整、工事立会、工事報告書作成

【資産運用】
資産管理履歴リストの維持管理

【図面管理】
レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート

【CRE】
支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理

【その他】
レポート作成、会議進行・議事録作成、イントラ等文書作成・管理、管理会社との折衝・対応窓口、セキュリティカード管理、軽
度な什器備品の設置や移動、軽度な修繕、他部署関係者との折衝・調整、各種MAPの管理

【チームマネジメント業務】
地方拠点メンバーへのサポート。リモートで異なる拠点の業務管理、進捗管理
変更の範囲：当グループ業務全般

【この求人の勤務地情報】
勤務地: 大阪府大阪市
住所: 北区） 変更の範囲：当社オフィスもしくはクライアント先オフィス ・東京都を本社とする大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスに常駐して頂きますが、上司・チームからのサポートがしっかりしています。 ・京都オフィスもリモートで担当するため、必要に応じて出張があります。 ・常駐先が業務拡大中であり、オフィス拡張やレイアウト変更のプロジェクトに関われるなど、成長の機会が豊富です。 ・業務は、同一サイトの常駐メンバーだけでなく、同一クライアントの他拠点に常駐するメンバーや、クライアントとコミュニケーションを取りながら進めていきます。
給与: ＜予定年収＞470 ～ 490 万円
＜賃金形態＞
年俸制

月給：39 ～ 46 万円 ※月40時間相当の固定残業代として月90,000円～月100,000円を給与に含み支給。
※超過分支給あり
※
雇用形態: 正社員,契約社員