株式会社ナンバーナイン マーケティンググロース責任者(自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースの責任者を担うポジション) ※フレックス・リモートOK
求人番号:job-246662
<所属部門のミッションと展望>
マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来(あした)をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。
<本ポジションの役割/解決すべき課題>
このポジションは、自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースの責任者を担うポジションです。「自社IP作品を最速で最大化する」ために、必要な仕組みづくりに取り組んでいただきます。現在の課題は、自社IP作品を最大化していく新たなマーケティング手法の企画や、最速で効率的に運用するための基盤づくり、組織拡大に応じた組織設計です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。
<主な業務内容>
・チームマネジメント(チーム目標設計・育成・評価)
・グロース戦略の立案・実行
・部門間の連携(他部署との調整、交渉)
・数値分析・改善(各施策のKPI設定と効果測定)
・組織開発(組織体制の構築と最適化・企業文化醸成)
・予算管理
・外部パートナーとの交渉・連携
・業界トレンドの把握と情報収集
<主な使用ツール>
SNS:X(Twitter)、Instagram(meta)、TikTok
分析ツール:cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight
その他ツール:Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT
<やりがい・おもしろさ>
✅ これから誰もが知るような大ヒットが生まれる仕組み作りに携わることができる
✅ 経営陣に直接提案し、仕組み作りから携われる
✅ 既存マーケティングスキームに囚われたオペレーティングではなく、自由な発想を活かせる
<所属部門からのメッセージ>
「漫画の売上を最大化する」をミッションに掲げるマーケティング局において、グロース部は自社IPの成長戦略を担い、「漫画で待ち遠しい未来をつくる」というビジョンの実現を目指しています。中長期的な目標は「日本を代表するマーケティングチーム」となり、世界中の人々に漫画を届けることです。
このポジションの魅力は、チームを牽引し、自社IP作品の成長を最速で実現するための仕組みづくりに挑戦できることです。メンバーのチャレンジを最大限に引き出し、組織として会社の成長に大きく貢献できる、非常に重要な役割です。
・チームマネジメントを通じて、メンバーの成長を促進し、組織全体のパフォーマンスを最大化する
・戦略立案から実行まで、グロース施策全体を統括し、事業成長を加速させる
・変化の激しい市場環境において、常に新しい視点と発想でチームをリードする
あなたのリーダーシップで、まだ誰も知らない大ヒット作品を、共に生み出し、漫画で待ち遠しい未来を一緒につくっていきましょう!
<先輩社員インタビュー記事>
https://note.com/no9media/n/ne463ec8ec801?magazine_key=m5cd9227a37d2
マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来(あした)をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。
<本ポジションの役割/解決すべき課題>
このポジションは、自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースの責任者を担うポジションです。「自社IP作品を最速で最大化する」ために、必要な仕組みづくりに取り組んでいただきます。現在の課題は、自社IP作品を最大化していく新たなマーケティング手法の企画や、最速で効率的に運用するための基盤づくり、組織拡大に応じた組織設計です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。
<主な業務内容>
・チームマネジメント(チーム目標設計・育成・評価)
・グロース戦略の立案・実行
・部門間の連携(他部署との調整、交渉)
・数値分析・改善(各施策のKPI設定と効果測定)
・組織開発(組織体制の構築と最適化・企業文化醸成)
・予算管理
・外部パートナーとの交渉・連携
・業界トレンドの把握と情報収集
<主な使用ツール>
SNS:X(Twitter)、Instagram(meta)、TikTok
分析ツール:cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight
その他ツール:Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT
<やりがい・おもしろさ>
✅ これから誰もが知るような大ヒットが生まれる仕組み作りに携わることができる
✅ 経営陣に直接提案し、仕組み作りから携われる
✅ 既存マーケティングスキームに囚われたオペレーティングではなく、自由な発想を活かせる
<所属部門からのメッセージ>
「漫画の売上を最大化する」をミッションに掲げるマーケティング局において、グロース部は自社IPの成長戦略を担い、「漫画で待ち遠しい未来をつくる」というビジョンの実現を目指しています。中長期的な目標は「日本を代表するマーケティングチーム」となり、世界中の人々に漫画を届けることです。
このポジションの魅力は、チームを牽引し、自社IP作品の成長を最速で実現するための仕組みづくりに挑戦できることです。メンバーのチャレンジを最大限に引き出し、組織として会社の成長に大きく貢献できる、非常に重要な役割です。
・チームマネジメントを通じて、メンバーの成長を促進し、組織全体のパフォーマンスを最大化する
・戦略立案から実行まで、グロース施策全体を統括し、事業成長を加速させる
・変化の激しい市場環境において、常に新しい視点と発想でチームをリードする
あなたのリーダーシップで、まだ誰も知らない大ヒット作品を、共に生み出し、漫画で待ち遠しい未来を一緒につくっていきましょう!
<先輩社員インタビュー記事>
https://note.com/no9media/n/ne463ec8ec801?magazine_key=m5cd9227a37d2
募集内容
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収:676.0万円~796.6万円 月給:520,000円~592,000円 (固定割増手当40h相当分:123,810円~140,953円) 年収:676.0万円~796.6万円 ※決算賞与及び40時間分の固定割増手当含みます ※固定割増手当を超える場合は別途支給します ※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | アクセス:各線「五反田」駅徒歩12分/東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | <必須スキル> ・事業会社もしくは代理店でのWEBマーケティング経験3年以上 ・売上拡大に繋がるマーケティング施策を、企画立案から実行まで一貫して行った経験 ・メンバーマネジメント経験 <歓迎スキル> ・エンタメ業界でのマーケティング経験 ・事業責任者としての経験 ・ブランド構築の経験 <求める人物像> ・自身の心の拠り所に漫画がある方 ・「組織の土台をつくる」ことに情熱を持てる方 ・主体的に課題を発見し、解決策を提案、実行できる方 ・ルールの策定だけでなく、運用改善まで手を動かせる方 ・スピード感ある環境で柔軟に対応できる方 |
| 試用期間 | あり(入社から最長6ヶ月間) |
| 勤務時間 | <就業時間について> フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 |
| 休日・休暇 | <休日・休暇について> 年間休日:125日 (土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日) ※その他 有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・MVP受賞手当 ・インフルエンサー手当 ・電子書籍購入補助制度 ・シエスタ(仮眠制度) ・マッサージ利用 ・仮眠室 ・服装、髪型自由 etc... |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ナンバーナイン |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |