カジュアル面談可能!マンション管理経験者歓迎!ゼネラリスト職
求人番号:job-248474
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 東京都
アクセス: ■本社/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(豊洲駅から徒歩5分)
■支店/新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他
給与: 年収480万~800万
【首都圏限定(東京・千葉・埼玉・神奈川を勤務地とする場合)】
月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、
雇用形態: 正社員
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 東京都
アクセス: ■本社/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(豊洲駅から徒歩5分)
■支店/新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他
給与: 年収480万~800万
【首都圏限定(東京・千葉・埼玉・神奈川を勤務地とする場合)】
月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、
雇用形態: 正社員
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収480万~800万 【首都圏限定(東京・千葉・埼玉・神奈川を勤務地とする場合)】 月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 ・464万円/25歳(入社3年) ・526万円/30歳(入社8年/主任) ・673万円/35歳(入社13年/課長代理) ・805万円/40歳(入社18年/課長) ・904万円/45歳(入社23年/部長) ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 |
| 勤務地 | 東京都 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ■本社/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(豊洲駅から徒歩5分) ■支店/新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 業務経験 マンション管理経験 管理業務主任者保有者歓迎 資格 不問 学歴 不問 |
| 試用期間 | ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) ※時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | <年間休日122日> ■休日:事前に上長に申請を行い承認を受けた日(週2日+祝日相当の特定日分) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績:6ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■住宅手当(月8000~2万円) ■家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上) ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 <独自の制度・環境を整えています!> ◆セルフ勤務制度…通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 ◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |