UI・UXデザイナー（管理職候補）■東証プライム・在宅勤務・実働7.5h・離職率5%
求人番号：job-250213-千葉
~UI/UXデザインのご経験を活かしてプライム上場企業の事業拡大に貢献~
●顧客に第一想起されるデザイナーとして実務からコンサルまで一貫対応
●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
商社、エネルギー業界・製造業・流通業等、幅広い業界と取引のある東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、UI/UX事業の拡大に向けた新規の募集をいたします。長期就業しやすい環境でユーザー体験価値向上のためのUI/UX技術を磨いていきたい方のご応募をお待ちしております。
■職務詳細【変更の範囲：無】
UXデザイン事業の確立、拡大を担っていただきます。
■具体的な業務内容
【UXDコンサルティング】
顧客と共創して、新規サービス企画、既存サービスのグロースに関してコンサルティングを実施。
セカンドオピニオンとして、客観的評価も提供。
【UX/UIデザイン作業支援】
UXデザインの一部作業を実施。
ソフトウェアプロダクトのビジュアルデザイン、プロトタイプの作成、フロントエンド開発まで支援。
【研修・ワークショップ】
UXデザイン未経験者や初心者向けに、目的に合わせた研修、ワークショップを実施。
【一気通貫サービス】
上流の企画のみではなく、システム設計から運用まで一気通貫で担当。
募集条件
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
■資格取得・技術向上
エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
●顧客に第一想起されるデザイナーとして実務からコンサルまで一貫対応
●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
商社、エネルギー業界・製造業・流通業等、幅広い業界と取引のある東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、UI/UX事業の拡大に向けた新規の募集をいたします。長期就業しやすい環境でユーザー体験価値向上のためのUI/UX技術を磨いていきたい方のご応募をお待ちしております。
■職務詳細【変更の範囲：無】
UXデザイン事業の確立、拡大を担っていただきます。
■具体的な業務内容
【UXDコンサルティング】
顧客と共創して、新規サービス企画、既存サービスのグロースに関してコンサルティングを実施。
セカンドオピニオンとして、客観的評価も提供。
【UX/UIデザイン作業支援】
UXデザインの一部作業を実施。
ソフトウェアプロダクトのビジュアルデザイン、プロトタイプの作成、フロントエンド開発まで支援。
【研修・ワークショップ】
UXデザイン未経験者や初心者向けに、目的に合わせた研修、ワークショップを実施。
【一気通貫サービス】
上流の企画のみではなく、システム設計から運用まで一気通貫で担当。
募集条件
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
■資格取得・技術向上
エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～400,000円 ＜月給＞ 227,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 千葉県 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒 |
| 経験・スキル | ■必須 ・UX/UIデザイン手法やプロセスに対する基礎知識（業務で使用するレベルを想定しています） ・複数名のリーダー経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・人間中心設計（HCD）資格 ・複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計を行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル ・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見（業務で使用するレベルを想定しています） ・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | ＴＤＣソフト株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |