<東京・リモートOK>コーポレートエンジニア ~挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集~
求人番号:job-251065
<募集背景>
挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集します。
現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。
特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するために増員します。
◆ミッション◆
所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。
所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること業務内容国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・組織課題の発見と解決
・ITサービスマネジメント:
・運用プロセスの改善提案
・適切なITサービスの調査、選定、導入
・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業
・IT運用
・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用
・従業員/サービスのアカウント管理
・ITヘルプデスクの運用
・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育
(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)仕事の魅力・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています
・海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること技術スタックや使用ツールコラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather
ドキュメント:esa, Confluence
タスク管理:Trello, Clickup, Jira
CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone:Dialpad, Zoom phone
EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM:JiraServiceManagement
iDaaS:Okta
IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas:Zapier, Workato
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS
他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
<事業内容>
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートITエンジニアを募集します。
現在、同社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。
特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するために増員します。
◆ミッション◆
所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。
所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること業務内容国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・組織課題の発見と解決
・ITサービスマネジメント:
・運用プロセスの改善提案
・適切なITサービスの調査、選定、導入
・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業
・IT運用
・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用
・従業員/サービスのアカウント管理
・ITヘルプデスクの運用
・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育
(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)仕事の魅力・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています
・海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること技術スタックや使用ツールコラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather
ドキュメント:esa, Confluence
タスク管理:Trello, Clickup, Jira
CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone:Dialpad, Zoom phone
EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM:JiraServiceManagement
iDaaS:Okta
IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas:Zapier, Workato
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS
他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
<事業内容>
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 700万円 〜 900万円 【想定年収】 700万円 〜 900万円 ・月給:538,000円 〜 642,000円 ・基本給:412,000円 〜 492,000円 ・固定残業代:126,000円 〜 150,000円 (固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む) ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく) |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 雇入れ直後:東京本社、およびご自宅 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 【業務範囲について 】 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:当社における各種業務全般 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | <応募資格(必須)> ・事業会社またはSIerでのシステム運用経験(1年以上) ・自らITソリューションを構築した経験 ・業務プロセスの改善経験 ・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力 <応募資格(任意)> ・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験 ・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験 ・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験 ・SaaS APIを利用した開発経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 <こんな人に仲間になってほしい> ・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
| 勤務時間 | 裁量労働制 平均労働時間:160時間/月 (対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均) |
| 休日・休暇 | 年間:127日 ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) |
| 福利厚生 | ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 (身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |