ニコニコサービス プロダクトマネージャー◆国内最大級の動画サービス・独自の福利厚生多数

募集内容

雇用形態	正社員
給与	年収：600万円~1000万円 ※非公開 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
勤務地	東京都中央区銀座四丁目12-15　歌舞伎座タワー 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	＜必須要件＞ サービスの企画・開発経験 職種や部署を越えたコミュニケーション経験 ＜歓迎要件＞ 抽象度の高い問題に対して課題を抽出し、それを解決するための具体的な取り組みを実行したご経験をお持ちの方 ニコニコを始めとするエンタメサービスがお好きな方 WEBサービスに関するリテラシーをお持ちの方 ＜求める人物像＞ 大きな組織で大きなプロダクトを動かしてみたい方 目的達成意欲の強い方 チームワークやコミュニケーションを大切にする方 ユーザーからの反応が自身のパフォーマンスを高める方
試用期間	3ヶ月（待遇変更なし）
勤務時間	＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) または労働基準法第41条適用者
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇
福利厚生	・テレワーク手当 　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） 　※テレワーク対象者は原則支給しない 　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 【１】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
加入保険	・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策	対策あり 屋内全面禁煙