自社内基幹システムの開発チーム立ち上げをお任せできるコアメンバーを募集(Java)
求人番号:job-254669
同社の情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。
これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。
保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。
■具体的な業務内容
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ
将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!
■開発環境
言語:Java
DB :SQLServer
OS :Windows
IDE:EclipseベースのBPM開発環境
■チーム内コミュニケーション
・朝会 / 夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。
これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。
保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。
■具体的な業務内容
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ
将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!
■開発環境
言語:Java
DB :SQLServer
OS :Windows
IDE:EclipseベースのBPM開発環境
■チーム内コミュニケーション
・朝会 / 夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。
これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,192,000 円 - 5,610,956円 年収 4,192,000 円 - 5,610,956円 ■月給 25.4万~33.9万円 (基本給 21.5万円~28.9万円+前払残業手当 3.4~4.5万円) ※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。 超過分は翌月に追加支給します。 ■賞与 5.3ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月) ※評価により給与を改定 |
| 勤務地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階 ■テレワーク可(リモートワーク可) 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ■必須スキル・経験 ・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上 ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・詳細設計のご経験(年数不問) ■歓迎スキル・経験 (無くても問題ありません) ・DB構築経験 ・社内システムエンジニアの経験 ■求める人物像 ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 |
| 試用期間 | ■試用期間:3カ月(待遇に変更なし) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4) ■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) ■永年勤続表彰制度 勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇 +表彰金5万円以上 |
| 福利厚生 | ■私服勤務 ■テレワーク制度 ■ワークシフト手当(在宅勤務手当) ■社員交流イベント(隔月開催 ※任意参加) ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ ■産前・産後育児休暇(女性/男性社員ともに取得・復職実績あり) ■EAPサービス(外部カウンセラー利用無料) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 全額補助 ■従業員持株会 |
| 加入保険 | ■各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■団体保険(会社負担) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内喫煙所あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |