EC制作・運用ディレクター・大手アパレル企業を中心に120サイト以上を支援・リモートOK

求人番号:job-25558

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■求人特徴
会社として新たにEC特化のチームを作るべく人材の募集を行います。

■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。

フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。

ECに強みを持つ親会社(BBF社)とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。

【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。

募集内容

雇用形態正社員
給与350万円~650万円
350万円~650万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(58,400円~)を含む)(賞与無し)

月給:260,000円~
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。

※賞与無し
勤務地東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F ■親会社本社 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル■必須スキル
下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験

■求める人物像
・EC業界で成長をしたい方
・アパレルが好きな方
・成長意欲があり、行動に起こせる方
試用期間3か月(給与・待遇・その他に変わりありません)
勤務時間■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有
休日・休暇★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
福利厚生人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度
MVP制度
加入保険各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策対策あり
敷地内禁煙(東京本社)

応募要項

企業名/組織名 株式会社 LOWCAL
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
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