管理部長・ライブコマース・SNS活用
求人番号:job-256655
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◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業*
◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業
■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援
■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当
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管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。
■経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括
■人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行
■法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備
■情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定
■総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など
■社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)
【本ポジションで得られること】
-経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会
-成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能
-組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境
-自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる
-信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける
◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業*
◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業
■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援
■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当
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管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。
■経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括
■人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行
■法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備
■情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定
■総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など
■社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)
【本ポジションで得られること】
-経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会
-成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能
-組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境
-自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる
-信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 【形態】月給制 【備考】月給¥583,333~ 基本給¥479,733~ 固定残業代¥103,600~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒 |
| 経験・スキル | 【必須】 ■事業会社における管理部門(人事・法務・情シス・総務いずれか)の実務経験(3年以上) ■複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験 ■経営層や他部門との高いコミュニケーション能力と調整力 【歓迎】 ■ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験 ■IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験 ■クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験 ■法務/情報セキュリティなどにおける基礎的な知識 ■組織づくりや企業文化醸成に対する関心・情熱 |
| 試用期間 | 3ヶ月 (試用期間中の待遇の変更はございません) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業:20時間以下 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社Tailor App |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |