848_業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業

SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。
アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。

■業務内容
業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。
主に新規顧客開拓が業務となります。

＜お仕事の流れ＞
採用戦略の提案
o 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング
o 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案

効果的な求人掲載と運用
o 原稿作成のアドバイス
o キャンペーン設定
o 自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案

採用決定までの継続的なフォロー・振り返り
o 定期的な掲載効果の検証と改善提案
o 月次振り返りと次月の運用提案

■本ポジションの魅力
o 企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことができます。
o 大手×ベンチャーの組織風土のあるSEEDS COMPANYだからこそ、大きな裁量を持って働くことができます。
o 立ち上げフェーズだからこそ、コアメンバーとして組織を牽引していくことができます。
o ご自身の課題設定力、リサーチ力、成功事例の引き出しの多さなど、営業としての「スキル・経験」が成果に直結することが実感できます。

■組織構成
SEEDS COMPANYは現在、約90名の組織です。
20代-30代中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。