不動産会社の営業系総合職|東証プライム上場の急成長企業

求人番号:job-25853

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1,住宅営業(戸建・マンションの販売)
住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。
物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。
そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結ぶまでが業務となります。
契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。

2,土地仕入営業(戸建・マンション用地)
「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。
オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。
日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。

3,収益不動産営業
定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件としてお客様へ販売します。
日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。
それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で販売するかといった、プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。

4,米国不動産事業部
国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、販売し、購入されたお客様が売却するまでをサポートすることで、投資利益創出に貢献します。
お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。
オープンハウスの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業部であり、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定します。

【月給】33万円~
【社員の年収例】
●年収572万円/26歳/入社1年目(月給33万円+賞与176万円)
●年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
●年収1,572万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与800万円)

※平均年収1,025万円(中途入社5年目社員の平均)
※年収1,000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%
あり
勤務地群馬県東京都, 神奈川県,埼玉県, 千葉県,群馬県, 以下に関しても募集しておりますので、随時ご相談くださいませ。 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県
出社勤務
学歴高卒以上
経験・スキル※経験不問(営業、不動産業界の経験不問)
中途入社社員の90%が業界未経験からのスタートしています
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です
試用期間あり
勤務時間【就業時間】9:00~18:00
【所定労働時間】8時間
【休憩】60分
【残業】月42時間
【備考】※部署・曜日により異なります。
休日・休暇●週休2日制(土日もしくは火水)
●年末年始休暇(連続9~13日間)
●GW休暇(連続9日間)
●夏季休暇(連続9~13日間)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
福利厚生残業手当, 資格手当, 交通費(全額支給/上限月25,000円)
社員持株会制度, 確定拠出年金401k, 資格取得(自己啓発)奨励金制度, 時短勤務, 社宅, 慶弔見舞金制度

●宅建士資格補助
●四半期表彰制度
●住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
●結婚・出産祝金
●各種報奨金
●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
●在宅勤務制度
●産休育休制度
●出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
●その他ダイバーシティに関わる取り組み
●医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
加入保険社員持株会制度, 確定拠出年金401k, 資格取得(自己啓発)奨励金制度, 時短勤務, 社宅, 慶弔見舞金制度

●宅建士資格補助
●四半期表彰制度
●住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
●結婚・出産祝金
●各種報奨金
●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
●在宅勤務制度
●産休育休制度
●出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
●その他ダイバーシティに関わる取り組み
●医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

応募要項

企業名/組織名 株式会社オープンハウス
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。
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