0→1を創り上げる新規立ち上げ部門・大手人材派遣グループ企業・リモート相談可

【募集背景】
SES事業の立ち上げに伴う増員募集となります。
現メンバーと共に組織・営業戦略から実行まで幅広くお任せ致します。

【担当する業務内容】
・クライアントへの営業（案件開拓）
大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。

・クライアントへの人材提案（マッチング）
自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。

・エンジニアのフォロー業務（稼働）
現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。

・その他
営業戦略やパートナー開拓、組織拡大に伴い採用面接にも携わっていただきます。

【一緒に働くメンバー】
・担当役員（30代後半）1名
・営業リーダー（30代後半）1名
・営業顧問（40代前半）1名
現在3名体制で稼働しており、更なる増員を図っております。

【業務の魅力】
◆0→1のフェーズを体感できる
→社内新規事業として立ち上げ間もない部門となります。
事業の方向性から組織戦略・売上構築などメンバー全員で最短事業黒字化を目指す醍醐味を味わえます！

◆大手人材派遣会社の子会社（安定感）
→弊社はまだまだ設立6年目のスタートアップですが、
2021年にテレビCMでお馴染みの大手人材派遣会社の子会社です。
安定感・ベンチャーのいい部分を実感いただけます。

◆既存クライアントの多さ＝営業のしやすさ
→中途採用支援でお取引のあるクライアントが800社を超えております。
一からの営業ではなく既存取引先へのアプローチから実施がメイン。
既存営業力（商談・リレーション力）を身に着けることが可能です！