※（無期雇用派遣）※　SE（リーダー候補）自治体向けパッケージ開発・大手企業案件

福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます★

＜雇用形態 ＞
正社員（無期雇用派遣）

＜仕事内容＞
【職務内容】
クライアントへのパッケージの導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。
これらの工程に関わるメンバーとして従事していただき、将来的にはこれらの業務のマネジメントもお任せしたいと考えております。
また、お客様とコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。
上流工程と、運用ユーザー提案などお客様先に近いところの経験が詰める魅力があります。

【本求人の魅力】
生活に密接に関わる行政システムの案件のため、社会貢献をリアルに感じることができます。
大規模なシステム開発案件で、スキルレベルの高いエンジニアでチームを組み開発をするため、エンジニアとしてスキルアップに繋がります。
開発・導入には多くの方と関わるため、大規模プロジェクトならではの経験を積めます。

＜各種支援＞
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）

＜採用背景＞
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

＜配属部署＞
アソウ・アルファ大阪支店