【新規営業/採用支援コンサルタント/RPO】

企業の採用活動を総合的にサポートしている当社にて、企業の採用課題を解決するエージェントオペレーションサービスの新規専任営業をお任せします。数年後にリーダーとして組織を牽引いただく役割を期待します。
テレアポによる新規開拓（リスト有）、エージェントオペレーションサービスの提案。契約後は既存営業担当に引継ぎ、人材紹介会社向け説明会の企画/運営や改善提案など、顧客の採用成功に向けた戦略的なサポートを組織全体で提供しています。

【魅力】
・新規営業チームの立ち上げフェーズに参画できるチャンス
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が中心＊１
・実績次第で早期にチームリーダーへのキャリアアップのチャンスあり
・大手人材系企業の安定した経営基盤とベンチャーの裁量やスピード感のいいとこ取りをした環境です。

【入社後の流れ】
・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。
・入社後１～２か月は営業同行を中心に業務をキャッチアップしていただきます。

【提案サービスについて】
エージェントオペレーションは、7,000件を超える転職エージェントを活用した新しいRPOサービスです。これまでに800社以上の企業様にご利用いただいています。
https://agent-operation.com/

＊１
入社後、業務になれていただくまでは出社がメイン。
今後会社の規模拡大に伴い、出社比率の変更の可能性あり。