フロントサイドエンジニア ※福利厚生充実
求人番号:job-266271-鹿児
仕事内容
【職務内容】
メーカー及びSIer向けシステム開発の主にフロントサイドをご担当いただきます
基本設計~運用保守まで幅広くありますので、スキルに合わせて配属決定します。
■案件先業界例
・通信業界向けWEBシステム(JavaScript)
・製造機器メーカー向け設備のUI開発(C++、C#)
・製造メーカー向け基幹システム(JavaScript、Java) など
■開発環境
言語:JavaScript(React、Nuxt.js、typescript)Java、C#、C++、HTML
OS :Windows、Linux
DB :oracle、SQL Server、MySQL など
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
配属部署
アソウアルファ熊本支店
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 鹿児島県
【職務内容】
メーカー及びSIer向けシステム開発の主にフロントサイドをご担当いただきます
基本設計~運用保守まで幅広くありますので、スキルに合わせて配属決定します。
■案件先業界例
・通信業界向けWEBシステム(JavaScript)
・製造機器メーカー向け設備のUI開発(C++、C#)
・製造メーカー向け基幹システム(JavaScript、Java) など
■開発環境
言語:JavaScript(React、Nuxt.js、typescript)Java、C#、C++、HTML
OS :Windows、Linux
DB :oracle、SQL Server、MySQL など
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
配属部署
アソウアルファ熊本支店
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 鹿児島県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:364万円~500万円 給与 月給制:基本給 22.5万円~32万円(一部手当含む) 想定年収:364万円~500万円 賞与 年2回(7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月) 昇給 年1回(4月) 残業手当 別途支給 |
| 勤務地 | 鹿児島県 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ■必須 ・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・JavaScriptを用いた開発実務経験2年以上 ■歓迎 ・バックエンド側のご経験、知識をお持ちの方 ・JavaもしくはC#の使用経験 【年収例】平均残業時間分込みの想定 400万円/月給26万円+賞与/25歳(PG) 460万円/月給29万円+賞与/30歳(PG) 490万円/月給31万円+賞与/32歳(SE) 530万円/月給34万円+賞与/37歳(SE) 640万円/月給40万円+賞与/50歳(SE) 900万円/月給58万円+賞与/52歳(PM) |
| 試用期間 | 無期 ※試用期間3か月/待遇変動無 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9時00分~18時00分 ※就業先に準ずる 休憩時間 60分 残業時間 あり/月平均16時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 |
| 福利厚生 | 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 受動喫煙防止措置の状況:配属先により異なる |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |