生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%

求人番号:job-27006

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【概要】
生損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。

【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら  超上流工程から担当することが可能です。
■実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジ メントしながら行います。お客様への提案・折衝等含み、様々な マネジメント経験を積むことができます。

募集内容

雇用形態正社員
給与月給:40.9万円~*スキル経験に応じ変動します
【形態】月給制
【備考】
月給40,9000~  基本給344,000~ 固定残業代65,000~を含む/月

■ 賞与実績:年2回(6月/12月)
勤務地東京都内顧客先常駐 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】都内顧客先常駐 【所在地】東京都 23区外 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など 【転勤】無
出社勤務
学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
経験・スキル【必須】
■COBOLによる金融系システム開発経験
■コミュニケーション能力

【尚可】
■生損保システム開発経験
試用期間3か月 (期間中の待遇変更なし)
勤務時間(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
休日・休暇【休日】135日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回)
【有給休暇】有(12~20日) (入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:有

【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
加入保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
受動喫煙対策対策あり

応募要項

企業名/組織名 株式会社CLIS
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。