役員運転手

募集内容

雇用形態	正社員,契約社員
給与	想定年収：～400万円（前年保証制度あり） 想定年収：400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 出社勤務
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	【必須条件】 ■資格：第二種自動車運転免許 必須
試用期間	※試用期間は6カ月　　試用期間中の条件：異なる　※給与詳細をご確認ください。
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。
休日・休暇	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制 ※基本火水（相談次第で土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇
福利厚生	■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- 【年収UPプロジェクト推進中】 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しております。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
加入保険	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	対策あり 屋内全面禁煙