『ミスタードーナツ』など様々なブランドを展開・平均月収28万円・賞与年5ヶ月分・半期に一回4連休
求人番号:job-271162-千葉
【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談
具体的には
《段階的に店長を目指せる環境です》
大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。
●研修やマニュアルが充実
現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど
幅広い知識をイチから学ぶことができます。
●店長昇格で年収600万円以上も可能
今より年収が上がらない…という不安はありません。
入社後の流れ
昇進の基準やプロセスが明確なため
目標を持って働くことができますよ。
▼STEP1
現場業務を覚えることからスタート!
業態に応じて、接客から調理まで
さまざまな役割を受け持ちます。
▼STEP2
アルバイトの管理や育成・採用、
売上管理、販促企画といった
店舗運営の仕事に携わります。
▼STEP3
経験を積んで店長昇格を目指しましょう!
頑張りと実力次第では
『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。
《POINT》
社員が複数名配置されるため、
人手不足で悩むこともありません。
「じっくり現場スキルを学びたい」
という希望も大切にします。
成長を焦らせることはありません!
PRポイント
·研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
具体的には
《段階的に店長を目指せる環境です》
大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。
●研修やマニュアルが充実
現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど
幅広い知識をイチから学ぶことができます。
●店長昇格で年収600万円以上も可能
今より年収が上がらない…という不安はありません。
入社後の流れ
昇進の基準やプロセスが明確なため
目標を持って働くことができますよ。
▼STEP1
現場業務を覚えることからスタート!
業態に応じて、接客から調理まで
さまざまな役割を受け持ちます。
▼STEP2
アルバイトの管理や育成・採用、
売上管理、販促企画といった
店舗運営の仕事に携わります。
▼STEP3
経験を積んで店長昇格を目指しましょう!
頑張りと実力次第では
『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。
《POINT》
社員が複数名配置されるため、
人手不足で悩むこともありません。
「じっくり現場スキルを学びたい」
という希望も大切にします。
成長を焦らせることはありません!
PRポイント
·研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:400万円~500万円 月給22万~27万7000円+諸手当 ★残業代全額支給(みなし残業なし) ★賞与5ヶ月分(昨年度支給実績) ★未経験でも平均月収28万円以上可! ※前給や経験、能力などを考慮したうえで決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)。 昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月) 諸手当 ◆交通費全額支給 ◆残業代支給 ◆引越し手当(会社支給規定あり) <★待遇面でも安心!> 当社では年齢給制度を取り入れているため、毎年給与がUPしていきます。そのため長く活躍する社員も多く、高い定着率につながっています。 ■月収例 28.2万円/25歳/1年目 31万円/27歳/4年目 32.6万円/28歳/5年目 ■年収例 503万円/一般社員(月給33万円+賞与107万円) 622万円/店長(月給38万円+賞与166万円) 733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与193万円) <★業態チェンジもOK!> 働くうちに「別業態にチャレンジしたいな…」という想いが出てきたら、”社内転職”のように転身も可能です。 その際は、給与面の処遇などの変更もありませんので、安心して挑戦いただけます!(一部、社内規定あり) |
| 勤務地 | 千葉県 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 「接客サービス業経験を活かしたい」「飲食の世界に戻りたい」「より良い環境を求めている」という方はぜひ★アルバイトから正社員になったメンバーも ■今回の募集は、未経験者・経験者、いずれも大歓迎♪ 『イチから学ぶ』『学び直す』『経験を活かして活躍』などの さまざまな志望動機を、尊重し、育む、意欲重視の採用です。 あなたの『理想の働き方』や『目標』を全力でサポートさせてください! ▼ひとつでも当てはまる方はぜひ! ◎チームワークを発揮できる仕事がしたい ◎さまざまな飲食業態に触れてスキルアップしたい ◎いつか店長になって飲食店を経営したい 明確なキャリアパスを構築し、長期キャリアを実現するチャンス! 責任をもって、あなたを飲食業界のプロフェッショナルに育成します。 |
| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)。 |
| 勤務時間 | ■シフト制(実働8時間/休憩60分) ※繁忙期以外は残業月25時間ほど。 ※残業代全額支給。 ※時間帯は勤務店舗による。 【シフト例】※休憩各60分 (1)07:00~16:00 ミスタードーナツ・高倉町珈琲 (2)10:00~19:00 丸源ラーメン・牛角・からやま (3)12:00~21:00 全ブランド (4)14:00~23:00 全ブランド (5)16:00~25:00の間で実働8時間 牛角・土間土間・Di PUNTO等 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日(4週8休/シフト制) ◆有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(8日/半期に一回4連休を取得) <年間休日113日> ★ゆとりある勤務体系なので、有休も取得しやすいです♪ |
| 福利厚生 | ◆制服貸与 ◆転居者援助制度 ◆まかない ◆資格取得学習奨励金(指定資格対象) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆車通勤可(店舗による) ◆寮社宅(単身赴任のみ) |
| 加入保険 | ◆各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社太陽エンタープライズ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |