ERPコンサルタント
求人番号：job-273015
募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、活躍いただきます。
中でもERPは、お客様の業務基盤として重要なテーマであり、Microsoft Dynamics 365などを活用した導入・改善ニーズが高まっています。これに伴い、ERP領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。
業務内容
ERPや業務パッケージの導入・再構築支援
現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義
要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援
マスタ設計・移行計画策定・テスト支援
ユーザー教育・定着化支援
お客様PMやベンダーとの調整、推進管理
※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定
利用技術
Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等）
Power Platform（Power Apps, Power Automate等）
ERP周辺ソリューションとの連携
その他ERPソリューション
就業環境
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
ポジションの魅力
上流から導入・運用まで全工程に関与可能
Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる
ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる
将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可
サポート
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、活躍いただきます。
中でもERPは、お客様の業務基盤として重要なテーマであり、Microsoft Dynamics 365などを活用した導入・改善ニーズが高まっています。これに伴い、ERP領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。
業務内容
ERPや業務パッケージの導入・再構築支援
現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義
要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援
マスタ設計・移行計画策定・テスト支援
ユーザー教育・定着化支援
お客様PMやベンダーとの調整、推進管理
※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定
利用技術
Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等）
Power Platform（Power Apps, Power Automate等）
ERP周辺ソリューションとの連携
その他ERPソリューション
就業環境
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
ポジションの魅力
上流から導入・運用まで全工程に関与可能
Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる
ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる
将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可
サポート
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 応相談 応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 渋谷本社 大阪支社 名古屋支社 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | 応募資格 (必須) ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問） 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 顧客やベンダーとの調整・推進経験 応募資格 (歓迎) Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance, Sales,SCM） 他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等） 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験 求める人材像 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方 |
| 試用期間 | 試用期間：3～6 ケ月 同条件 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 |
| 福利厚生 | ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ＜その他＞ ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |