CoS（CEO直下）　◆経営戦略?組織戦略?採用戦略など会社全体の根幹に関与・急成長中のベンチャー企業　※転勤なし

?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？?

【会社概要】
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

【具体的な業務内容】
●経営戦略
・5か年計画をはじめとする中長期経営戦略の立案および実行支援
・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略策定
・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の策定
・各事業部における事業予実の管理
・経営会議など重要会議体の運営、議事録作成、アクション管理
・経営判断に必要な情報の収集、分析、資料作成

●組織戦略
・組織体制の見直し、組織文化の醸成
・人事制度の構築および運用
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行

●採用戦略
・採用計画の策定および実行
・採用広報の企画および実施
・採用候補者との面談、選考プロセス全体の管理
・エージェントとの連携および採用チャネルの開拓

※業務は適性や志向に応じて優先順位を付けながらお任せします。

＜ 期待する役割・ミッション ＞
●CEOの戦略パートナー
CEOのビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略に落とし込み、実行を推進する。

●プロジェクトリーダー
全社横断的なプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進する。

●組織の触媒
組織の課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、組織の活性化を促進する。

●採用のキーパーソン
会社の成長を支える優秀な人材を獲得するための戦略を策定し、実行する。

●経営の未来を担う幹部候補
将来的には経営の中核を担う人材として、リーダーシップを発揮する。

【当社キャリアの魅力】
・エクイティファイナンスを行っていない、健全かつ実直な経営を行うソリッドベンチャー企業です
・デットファイナンスにより累計5億円以上の資金調達を実施しており、現在は投資フェーズにあります
・代表と二人三脚で中期経営計画の策定に携わり、それを実現するためのエクイティ戦略や組織設計などにも深く関与できるため、経営者に極めて近い経験を積むことが可能です

【本ポジションの魅力】
●経営の中核に携われる
CEO直下のポジションとして、経営戦略・組織戦略・採用戦略など、会社全体の根幹に関与できます

●経営者の視点を養える
CEOの思考プロセスを間近で学ぶことで、経営者としての視座・判断軸を身につけることができます

●裁量と責任
広範な業務領域において裁量を持ち、自らのアイデアを具現化していける環境があります

●成長を実感できる
急成長中のベンチャー企業で、大きなインパクトを自らの手で生み出す経験が得られます

●変化を楽しめる
スピード感があり、日々変化する環境を前向きに楽しみながら、自身の成長を加速できます

●ダイレクトな貢献を実感できる
自身の行動や提案が、ダイレクトに会社の成長へと結びつくやりがいがあります