HR部（人事担当者）　◆戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材を募集！

求人番号：job-284466

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■業務内容
私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。

グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。
今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。

今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。
母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。

企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。

■配属予定部門
ヒューマンリソース部(採用・人的資本関係業務)

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YouTube https://www.youtube.com/channel/UCJHMbBwEc8sDj_uI4IrxO_g

募集内容

雇用形態

正社員

給与

想定年収: 450万円〜600万円
想定年収: 450万円〜600万円
・固定残業30時間分、69.789円~を含む
※年収450万円を想定した場合の金額
・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給
・固定残業時間は年次昇給と共に40時間まで上昇する

＜昇給＞
年1回

＜手当＞
通勤手当・残業手当・出張手当・家族手当

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F
出社勤務

学歴

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

経験・スキル

＜2025年10月以降に入社可能な方＞

■必須要件
・人事・採用経験があり、より上流から入れる方
・経営陣直下で採用業務の推進をできる方

■歓迎要件
・IT経験不問
・採用戦略や人材マネジメントに携わった経験

試用期間

※試用期間あり(3か月)

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※所属部署、及び業務都合により変更の可能性有り

時間外
有り（月平均6.4時間）

休日・休暇

土日祝(年間休日120日以上)
有給休暇 (入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.5日)
産前産後休暇
育児休暇

福利厚生

親睦会・特別扶養支援など

加入保険

社会保険等完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

対策あり
屋内の受動喫煙対策: あり(禁煙)

応募要項

企業名/組織名

株式会社クリーブ

選考プロセス

お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。