＜リモートOK・フレックス＞CRC（治験コーディネーター）・業界未経験OK・夜勤なし・研修充実・臨床経験を生かして新薬開発に貢献

【CRC（治験コーディネーター）とは】
治験コーディネーター（CRC：Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。
医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。

＜このような経験が活かせるお仕事です！＞
＊患者さんや疾患の状態等、カルテ判読経験
＊患者さんとのコミュニケーション
＊医師や医療スタッフとの連携や調整、相談等のコミュニケーション

【主な業務内容】
●治験実施計画書の理解、把握
●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応
●治験担当医師の補助
●医療機関スタッフへの協力依頼・調整
●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認
●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務　等

＜やりがいや大変さ＞
既存薬では満足な効果が得られていなかった患者さんが治験薬により症状が快方に向かったときや、患者さんから「治験に参加してよかった！」「あなたが担当でよかった」などのお声をいただいた時の喜びはひとしおです。また自身が携わった治験薬が承認されたときは、新しい治療法や薬剤の開発に関与できたことを実感することができます。
一方、未経験の領域や疾患を一から勉強するだけでなくGCPなど関連法規の知識も必要なため、業務に底はなく日々勉強の連続です。また治験を円滑に進めるためには院内関係各所との調整力が求められるため、様々な方と関係を構築し信頼を築いていく必要があります。

＜実は事務業務が多い＞
治験開始前の説明会資料や治験終了後の報告書など、入力・作成する書類が多く、一日の大半がPCに向かっている、なんて日も珍しくありません。ただ難しいPCスキルは必要なく、WordやExcel、PowerPointなどの基本操作が可能であればOKです！



【教育・研修制度】
当社へご入社いただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。

＜ビジネスマナー研修＞
入社時の導入研修では、名刺交換・電話対応・ビジネスメールの作成など、社会人としての基本的なビジネスマナーが身につけられるようなカリキュラムをご用意しております。

<サポート環境>
当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。

【働き方について】
CRCはご自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。
患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。

＜1週間のスケジュール＞
月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど
火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど
水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など
木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど
金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務

【働く環境】
●平均有給取得日数（2022年度）　12日

●オフィス紹介一覧　https://www.cmic-hci.com/recruit/office

●社員インタビュー一覧　https://www.cmic-hci.com/recruit/interview

【公式SNS】
会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。

● Instagram 　https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/

● Facebook 　https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835