開発ディレクター ◆NTTドコモ社と共同開発・運営を行う「dマガジン」「dブック」の開発に関わるディレクション業務をお任せ
求人番号：job-288836
＜職務内容＞
NTTドコモ社と共同開発／運営を行う「dマガジン」「dブック」の開発に関わるディレクション業務をお任せします。
■具体的には…
ディレクターとして、課題抽出から開発進行管理、検証まで一貫してお任せします。
・課題抽出／UX検討／要求定義
・開発計画の策定／優先順位付け
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行管理
・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・リリース前の検証
・リリース後の効果測定 等
上記業務の中からから、ご経験や希望、適正を鑑み業務をお任せします。
★NTTドコモ社、社内外のエンジニア、デザイナー等、複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
★サイトアプリのUIだけでなく、配信のためのシステム改修のディレクションも行っていただきます。
■対象となるサービス
・dマガジン
・dブック
いずれも、WEBサイト／スマホアプリでの展開があります。
■配属予定部署
・プラットフォーム事業部プロダクト企画セクション
・人員構成：6名（マネージャー1名＋メンバー5名）男女比1:1
NTTドコモ社と共同開発／運営を行う「dマガジン」「dブック」の開発に関わるディレクション業務をお任せします。
■具体的には…
ディレクターとして、課題抽出から開発進行管理、検証まで一貫してお任せします。
・課題抽出／UX検討／要求定義
・開発計画の策定／優先順位付け
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行管理
・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・リリース前の検証
・リリース後の効果測定 等
上記業務の中からから、ご経験や希望、適正を鑑み業務をお任せします。
★NTTドコモ社、社内外のエンジニア、デザイナー等、複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
★サイトアプリのUIだけでなく、配信のためのシステム改修のディレクションも行っていただきます。
■対象となるサービス
・dマガジン
・dブック
いずれも、WEBサイト／スマホアプリでの展開があります。
■配属予定部署
・プラットフォーム事業部プロダクト企画セクション
・人員構成：6名（マネージャー1名＋メンバー5名）男女比1:1
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F 必要に応じて、本社（歌舞伎座タワー）・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。 ※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ◆必須要件 ・Webサイトまたはアプリのシステム開発のプロジェクト進行管理（リソース、スケジュール、効果測定）経験 ・システムの課題抽出／要求定義の経験 ・社会人経験3年以上 ・書籍全般（マンガ含む）または、出版業界に興味があり、普段より電子媒体での読書習慣がある方 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与） ・日本在住の方 ◆歓迎要件 ・システムの要件定義の経験 ・UI/UXデザインに関する知識 ・B2Cサービスの企画・運営の経験 ・決済等の機能を持つサイトのディレクション経験 ・配信管理システムなどのディレクション経験 ・数値をもとにした仮説検証の経験 ・複数名のステークホルダーとの協業経験 ・リモートでの業務経験 ◆求める人物像 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・サービスに対し、熱意をもって業務に当たれる方 ・数字に抵抗感がない方 |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯：10:00～18:00 フレックスタイム制もしくは裁量労働制での採用可能性有(標準労働時間7時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・特別連続休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業 |
| 福利厚生 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額1万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・カフェテリアプラン ・各種研修制度あり ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ＜制度についてのお知らせ＞ 株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。 経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |