回路設計職~流体計測・制御機器の国内トップシェアメーカー・年間休日120日以上

募集内容

雇用形態	正社員
給与	＜予定年収＞ 400万円~600万円 ＜予定年収＞ 400万円~600万円 年収：（基本給＋時間外手当）×12ヶ月＋賞与 基本給246,500円~338,000円 想定年収には時間外労働20時間を含みます。 賞与：年２回（6月、12月） 昇給：年１回(6月)
勤務地	京都府府京田辺市草内当ノ木1-3 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※転勤は想定しておりません。 【変更の範囲】会社が定める事業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 出社勤務
最寄り駅/アクセス	最寄り：近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分（新田辺駅前から送迎バス有）
学歴	大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
経験・スキル	マスト要件 電気回路設計（アナログ、デジタル、電源、通信など）の設計実務経験がある方 回路設計CADの使用経験がある方 ベター要件 設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方
試用期間	3ヵ月から6ヶ月。　労働条件は変更ありません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間は、昼休憩12時から12時45分までと、夕休憩15時から15時15分までの合計60分になります。 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：12時から45分、15時から15分。■時間外労働：月平均10~20時間程度。
休日・休暇	120日以上（今年は123日） 完全週休二日（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇（12月29日から1月4日）、産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇 有給休暇：10日~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
福利厚生	＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 再雇用制度（65歳まで）あり。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育　等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が全額負担) ・ストレスチェック(全社員に実施)
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	対策あり 屋内全面禁煙