リモートOK・時差出勤制度介護系スタートアップ・毎年300％以上成長

■サマリー
・ 事業拡大で複雑化する取引・請求スキームを、経理起点で整理し、強い管理基盤に変えるポジション
・ 実務を担いながら、業務設計/DX/IPO準備まで段階的に関われます
・ 将来的には、予実・KPI・経営意思決定に近い数字づくりにも接続できる“伸びしろ”があります

■採用背景 ｜「少数で回す」から「成長に耐える」へ
イチロウは、介護領域の課題解決を目的にサービス提供エリアを拡大し、法人向け新サービス「イチロウBiz」もローンチ。
シリーズBを経て、IPOを見据えた管理基盤づくりを本格化するフェーズに入りました。
新事業の立ち上がりで、取引形態・請求スキームはこれまで以上に多様化。
だからこそ今、経理も「正確に処理する」だけでなく、“事業成長に耐えうる仕組み”として設計し直す必要があります。
今回募集するのは、日々の実務を担いながら、業務設計・改善・体制づくりに踏み込んでいく経理リーダー（将来のMGR候補）。
実務の延長線上で、イチロウの成長フェーズそのものを支えていただくポジションです。

■職務概要 ｜ まずは“決算が回る”を安定させ、次に“仕組み”をつくる
コーポレートチームのコアメンバーとして、経理業務全般をお任せします。
単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。

※コーポレート部門体制
マネージャー1名／採用担当1名／労務担当1名／情シス担当1名／経理担当1名

■具体的な仕事内容
## まずお任せしたいこと（入社〜）
・ 日次経理業務（仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算 等）
・ 月次決算業務（仕訳整理、入金消込、請求・支払管理）
・ 年次決算、税理士対応
・ 資金繰り管理のサポート

## 慣れてきたら（並走しながら領域を広げる）
・ 新事業拡大に伴う、請求・経理フローの運用／改善
・ 業務フローの見直し・改善、DX推進
・ IPO準備に向けた経理体制整備のサポート
・ 開示資料作成
・ 内部統制対応
・ （必要に応じて）コーポレート領域の業務サポート

## 将来的には（上流領域）
ご志向・実績に応じて、下記のような 経営企画に近い数字の扱い にも接続可能です。
・ 予実の見える化／論点整理（「どこでズレたか」「次に何を打つか」まで言語化）
・ 部門と一緒に、KPIや採算の捉え方を整える（管理会計の入口）
・ 経営陣の意思決定に使う資料づくり（“数字を経営に翻訳する”）
・ 予実管理、事業計画策定サポート、財務モデリング
（いきなりすべてを一人で背負う前提ではありません。チームと連携しながら、段階的に広げていける設計です。）

■このポジションの魅力
・ 新事業を、経理面から“伸びる形”に整える経験ができる
・ IPO準備という希少フェーズに、実務の延長でリアルに関われる
・ 経理マネージャー・経営陣と近い距離で、意思決定に使われる数字に触れられる
・ “回す×変える”を両方できる人としてキャリアが伸びる
まずは足場を固めつつ、次は“経理のマネージャーとして組織を前に進める”ところまで挑戦できるポジションです。