開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
求人番号：job-302039
■業務内容
開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
将来的にはCTOもしくはVPoEを担っていただく想定です。
＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
＜具体的な業務内容＞
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発
・事業全体の方針決定をする上での技術的な提案やサポート
弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。
■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール：Github Copilot、Gemini、Claude
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名）
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。
【この仕事の魅力】
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる
【本ポジションの魅力】
●上場準備中の急成長ベンチャー企業で、事業成長・売上に直結する意思決定や新規事業開発にも関わることができます
●役員・メンバー問わず、データに基づいて重要な意思決定を行います。意思決定のプロセスも社内でオープンにしており、情報の透明性が高い環境です
●「何を解決したいか」から逆算して最適な技術を提案・採用できます。Claude、CodeRabbit、Terraformなど、成果に繋がるツールはエンジニア主導で積極的に導入しています
●作業者ではなく課題解決の主体者として、現場の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・実装することができます。ビジネスサイドとの距離が近く、エンジニアの意見が施策に反映されやすい環境です
●定性評価だけでなく、メディア閲覧数やユーザー数など具体的なKPIで評価され、自分の開発が事業に与えたインパクトを実感できます
●広い裁量のもと、自らのアイデアを素早く形にでき、日々変化する環境で自身の成長を加速できます
開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
将来的にはCTOもしくはVPoEを担っていただく想定です。
＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
＜具体的な業務内容＞
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発
・事業全体の方針決定をする上での技術的な提案やサポート
弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。
■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール：Github Copilot、Gemini、Claude
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名）
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。
【この仕事の魅力】
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる
【本ポジションの魅力】
●上場準備中の急成長ベンチャー企業で、事業成長・売上に直結する意思決定や新規事業開発にも関わることができます
●役員・メンバー問わず、データに基づいて重要な意思決定を行います。意思決定のプロセスも社内でオープンにしており、情報の透明性が高い環境です
●「何を解決したいか」から逆算して最適な技術を提案・採用できます。Claude、CodeRabbit、Terraformなど、成果に繋がるツールはエンジニア主導で積極的に導入しています
●作業者ではなく課題解決の主体者として、現場の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・実装することができます。ビジネスサイドとの距離が近く、エンジニアの意見が施策に反映されやすい環境です
●定性評価だけでなく、メディア閲覧数やユーザー数など具体的なKPIで評価され、自分の開発が事業に与えたインパクトを実感できます
●広い裁量のもと、自らのアイデアを素早く形にでき、日々変化する環境で自身の成長を加速できます
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収レンジ 800万円~1200万円 年収レンジ 800万円~1200万円 想定年収 800万円~1200万円 ・固定残業代（148,577円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10% ・賞与：3月、9月（冬賞与で250万円の支給実績あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ＜勤務地補足＞ 【アクセス】 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒 |
| 経験・スキル | 必須スキル ・大卒以上 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（5名以上） 歓迎スキル ・テックリードとしてプロジェクトに参画した経験 ・エンジニアの評価制度や採用計画の策定と推進経験 ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 求める人物像 ・技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方 ・受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方 ・他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方 |
| 試用期間 | 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30〜18:30（休憩1時間） ※現時点では所定労働時間制を適用しています。 ※将来的に「専門業務型裁量労働制」（1日8時間のみなし労働時間）を導入予定です。 導入後は始業・終業時刻の定めがなく、業務遂行方法や時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 福利厚生 | ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会（任意参加制） ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・福利LITE |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |