千代田区・電気設備施工管理(1級)
求人番号:job-30503
【電気設備の施工管理 (1級電気工事施工管理技士)/総合職】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
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〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 246000〜246000.0 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町2番地 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | その他 最寄り駅なし駅 その他 0 |
| 経験・スキル | 屋内配線及び受変電設備の施工管理経験/安全管理 1級電気工事施工管理技士の資格/高校卒業以上 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中は賞与の支給なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:月10,000円~/子女教育として2,000円~ 住宅手当詳細:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る 社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生:子女教育:2,000円~ 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) 【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可) 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |