面接1回！作業着参加可・新築マンション施工管理・現場管理に特化・定年70歳　◆設立49年の安定企業・転勤なし

■職種
空調設備施工管理

■仕事の内容
同社の施工管理職の最大の特徴は、書類や発注は専任部署が担う「完全分業制」を敷いているところです。
煩雑な事務作業の負担なく、現場の安全・品質管理のみに経験を注げる環境です。

【業務内容】
・30～80戸規模の現場指揮・工程、安全、品質の管理
※書類作成や発注業務は専任部署が行う完全分業制。案件も社長 自ら選別するため、現場管理にのみ集中できます。

【期待役割】
半年～1年後の独り立ちを想定しています。先輩のOJTから開始し、「真面目にコツコツ」と現場を収めることがミッションです。
定年70歳まで長く技術を磨き、安定した品質を守り抜いてください。

【社長や仲間の雰囲気】
「社員の生活を守る」という社長の想いから、無理な案件は断ります。
20代から70代までが在籍し、 困った時は互いにフォローし合う穏やかで誠実な関係性が築かれています。

■配属先情報
施工管理15名(20代～70代）が所属。少数精鋭で、ベテラン社員がOJTでサポートします。

【こだわり】
自社は勿論のこと、協力会社の職人さん等の業務負荷を考えて、他建築物よりも工期が短く施工も容易、かつニーズが高いワンルームマンションを専門に受注しています。

【仕事のやりがい】
工事計画から施工管理、新しい物件の施工まで全て自分で担当するため、建物が出来上がった時の達成感を味わうことができます。
また、現場では空調、衛生といった様々な分野の職人さんと一緒に協力して仕事を進めていきます。
様々な分野の方と協働できる部分もこの仕事の魅力の一つです。

【働きやすさ】
「社員の生活を守る」という社長の想いから社員の働きやすさを大切にしています。

【ライフフィット求人】
4週8休/基本土日休み。休みが取れない場合は、振休や代休を取ってもらうようになっております。

【職場の雰囲気】
共に働く仲間を家族のように大切にする風土です。

【定年について】
定年は70歳ですが、その後も再雇用にて就業可能です。
社員の状況を把握した上で業務分配をしていますので 長期的に働ける環境が整っています！

変更の範囲：無